一般情況下，簡歷包含3個部分：個人信息、個人經歷、其他信息。我將從內容上和形式簡歷的制作進行說明。
簡歷的重點還是內容，內容上面包含3部分【個人信息】、【個人經歷】、【其他信息】
這里的個人信息就包括了基礎的信息和教育背景。基礎信息，比如姓名、年齡、出生年月、電話、郵箱、照片、求職意向等。求職意向一定要根據應聘公司對于崗位的名稱進行更改。
教育背景，包括學歷、學校、績點、第二學位等等。對于應聘實習生來說，如果應聘的崗位與本專業相差較遠，可以在教育背景中添加學習過的與此崗位相關的課程。
如果績點比較高，就把績點排名寫出來，例如：GPA3.7/4（院校前5%）。如果成績平平，可以選擇只寫績點或者不寫。學習成績在某方面是反應了學習能力。一些公司提供的統一簡歷上面就包含學習成績這一項。也并非只有績點可以展示學習能力，成績平平也可以用其他方面來體現自己學習能力強。比如學校比較有名，可以突出學校；同時修了雙學位或者第二學位，也可以寫在簡歷上面體現學習能力；當然還有各種獎項也可以體現學習能力。
在教育背景這一項內容上面篇幅不用占比太多，交待清楚學校、專業、學習時間、績點等即可。
對于實習生簡歷來說，更多的是校內的一個經歷、而校外的實習經歷較少。寫經歷這塊內容的一個原則是，寫與意向崗位相關的經歷。一切相關的都可以寫，包括課程項目、實驗、兼職、社團、部門等等，無關的盡量不要寫。很多人在寫這塊內容的時候，就只是把自己的經歷羅列出來，類似“在##單位##崗位##時間實習”或“在學校##部門擔任##職位”，沒有抓住重點去寫。那么HR看到類似的經歷寫法，其實并不能從中挖取到有效的信息，并不了解你所做的事情與你的能力。所以要通過這部分內容告訴HR，我做過這方面的工作、我了解它、我有這方面經歷。
具體而言，我們應該寫[你做什么]+[你怎么做]+[做的結果]，例如：“在##單位負責##工作，通過##，獲得##結果，掌握##技能”、“在##部門負責##工作，通過###，有##結果，掌握##技能”。
當沒有實習工作經歷時，可以將在某部門、協會、班級等等所做的事情寫出來，具體到某事項，盡量用數字來量化結果。
寫經歷時，要注意：
1、按時間由最近及遠順序，排列各項經歷；
2、盡量用數字來表達；
3、重點字段加粗或或其他顏色突出。
其他信息主要包括獎項證書、技能、自我評價等等，用以輔助證明自己能力的補充內容。
獎項證書與技能可分開單獨寫或合在一起寫。獎項證書就包括在學校內參加各項比賽獲得的榮譽、優秀學生、優秀學生干部、考取的各種證書等。建議寫2-3個獎項即可，證書根據工作需求來寫。比如應聘的是投資管理、金融分析一類工作，可能就需要寫是否考取CPA證書、英語證書等。
技能就需要根據目標崗位的需求來寫。比如實習崗位要求熟練使用office辦公軟件、英語寫作能力，就需要在技能方面寫熟練掌握office辦公軟件，較強的英語聽書讀寫能力等等。
自我評價。有些同學可能認為自我評價就是一個套模板、或者不重視的內容。其實自我評價是對自己最真實客觀的展現。自我評價要用事實說話，不要自賣自夸。在久經各類面試者的HR面前，任何的不真實都逃不過HR眼睛。
形式
排版的目的是為了讓HR更好的閱讀。
首先就是簡歷總體上一定要干凈簡潔，給HR一種簡單的感覺即可。對于大多數人來說，不太可能能制作出非常有創意的簡歷，那么就用一般簡歷模板，做到簡潔大方即可。
其次是注意段落之間間隔合理，各項目對齊，字體大小一致，顏色統一。
簡歷可能只是幫助大家獲得企業面試機會的一個工具，一個敲門磚。對于我們找實習工作來說，最重要的還是要適合自己，根據自己的職業規劃與時間安排，合理的尋找實習工作，為日后的求職做準備。
