我相信一個人的個性和他的職業是有關系。在我看來，一個人的性格有時候往往是他未來職業選擇的一個重要的決定因素。美國著名的職業生涯指導專家霍蘭德認為，個人的人格與工作環境之間的適配和對應，是職業滿意度、職業穩定性與職業成就的基礎。也就是說，一個人的性格和氣質對所能選擇的工作是有一定的影響，如果能從事與自己的性格、氣質相符的工作，也許會更加地得心應手和更容易地獲得成績。 就像一個性格溫吞的人，他平時做事不求速度，只求穩妥。那么他就不適合快遞行業或者餐飲業這種，反而更適合類似藝術，文學這一類，可以慢慢琢磨的職業。或者一個人在和朋友或者同學的交談中表現得非常活躍的，或在爭論中不知不覺占上風的人，那么他就會更加適合外交官，公關部門這種和人打交道的職業。 總之，急性子的人不能做精細的工作，天性活潑的人不能乖乖地坐在辦公室里工作，有潔癖的人不能做又臟又累的工作等等。
