本市200多萬(wàn)退休職工的平均養(yǎng)老金水平已達(dá)到2510元/月,位居全國(guó)前列
扭起歡樂(lè)的舞蹈,跳起利落的健身操,耍起熱鬧的扇子舞,每天早上8點(diǎn),永外街道的街心花園就成了社區(qū)一景,近百位鶴發(fā)童顏的退休老人準(zhǔn)點(diǎn)報(bào)到,參加勞動(dòng)服務(wù)管理中心組織的文體活動(dòng)。清早寂靜的公園立即熱鬧起來(lái),老人們精神抖擻,載歌載舞,每個(gè)人臉上都洋溢著燦爛的笑容,展示著他們“老有所養(yǎng),老有所樂(lè)”的晚年生活。
不出社區(qū)享受養(yǎng)老服務(wù)
“退休人員社會(huì)化管理”,說(shuō)得通俗一點(diǎn),就是職工退休之后的晚年生活由誰(shuí)來(lái)管的問(wèn)題。過(guò)去,退休職工雖然不在企業(yè)工作了,但他們的檔案還放在企業(yè)里,企業(yè)負(fù)責(zé)他們的養(yǎng)老金發(fā)放、醫(yī)保費(fèi)報(bào)銷、文體活動(dòng)組織、健康保健服務(wù)等工作,一些中小企業(yè)根本不具備這個(gè)能力,對(duì)退休人員的管理力不從心。就算是國(guó)有大中型企業(yè),也難免會(huì)出現(xiàn)破產(chǎn)、關(guān)閉等情況,廠子沒(méi)了,退休人員就沒(méi)人管了。后來(lái),政府開始采取企業(yè)退休人員的社會(huì)化管理,退休職工的管理服務(wù)工作與原企業(yè)分離,養(yǎng)老金實(shí)行社會(huì)化發(fā)放,人員檔案移交街道,實(shí)行社區(qū)屬地管理,由街道社會(huì)保障機(jī)構(gòu)為退休人員提供養(yǎng)老金資格認(rèn)證、養(yǎng)老金發(fā)放、各項(xiàng)社會(huì)保障政策咨詢等服務(wù),并且負(fù)責(zé)組織企業(yè)退休人員開展文體活動(dòng)。近五年來(lái),北京市已經(jīng)將50萬(wàn)退休人員納入到社區(qū)管理的范圍,由326個(gè)社保所負(fù)責(zé)他們的社會(huì)保障服務(wù)工作。退休職工不用出社區(qū),就能在屬地享受看病就醫(yī)、報(bào)銷、健身娛樂(lè)等服務(wù)。
早上6點(diǎn)起床,給一家人做早飯,7點(diǎn)半從家出發(fā),8點(diǎn)開始鍛煉,9點(diǎn)解散回家,買菜做飯……這是60歲的退休職工倪會(huì)江每天上午固定的日程表。記者在公園看到她時(shí),伴隨著《最炫民族風(fēng)》的歡快曲調(diào),她正帶著社區(qū)的近100名退休職工,充滿熱情地起舞。
倪會(huì)江告訴記者,她是1997年因病辦理的提前退休,在辦理了退休人員社區(qū)管理后,一直積極參加街道社區(qū)組織的各項(xiàng)健身活動(dòng),現(xiàn)在她已經(jīng)是這里的舞蹈老師和聯(lián)絡(luò)員。要是哪天不出來(lái)活動(dòng)活動(dòng),自己都覺得渾身不自在。
堅(jiān)持“花式健走”3成老人甩掉“三高”
退休人員姚漢芳大媽滿頭白發(fā)卻神采奕奕,戴著一副精致的寬邊眼鏡,身穿紅色毛衣和繡花坎肩兒,左胸前還掛著一串火紅的中國(guó)結(jié),誰(shuí)又能看得出來(lái)這個(gè)時(shí)髦的老太太今年已經(jīng)79歲高齡了呢?
1987年,姚大媽從北京重型電機(jī)廠退休,后來(lái)轉(zhuǎn)到街道社區(qū)管理,老人家參加了朝陽(yáng)區(qū)金色時(shí)光老年模特隊(duì),每周二都要組織模特隊(duì)排練,還常常到外地演出,甚至曾到美國(guó)表演,拍過(guò)廣告,晚年生活過(guò)得有滋有味。這支遠(yuǎn)近聞名的模特隊(duì)平日里演出不斷,年過(guò)花甲的老人們個(gè)個(gè)精神抖擻,穿著新潮,舉手投足間盡顯優(yōu)雅風(fēng)姿。
別看已經(jīng)退休多年,可想跟姚大媽約個(gè)采訪可不是件容易事,你得提前很久預(yù)約,因?yàn)樗睦夏昴L仃?duì)說(shuō)不定哪天就到外地演出去了。
著名的健身專家趙之心和他的團(tuán)隊(duì)教練時(shí)常到永外街道教老人們練習(xí)“花式健走”,經(jīng)過(guò)持之以恒地鍛煉,老人們糖尿病、高血壓、高血脂這“三高”頑疾的完全康復(fù)率都達(dá)到了33%以上,有了健康的身體,老人們每年的人均醫(yī)藥費(fèi)減少了2484元,每人每月看病就少花了207元。
明年養(yǎng)老金繼續(xù)調(diào)整
北京市人力社保局養(yǎng)老保險(xiǎn)處的負(fù)責(zé)人在活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)給大家?guī)?lái)了好消息——“明年還會(huì)繼續(xù)實(shí)施退休職工基本養(yǎng)老金調(diào)整制度,調(diào)整的總體思路也跟去年基本一致,以繳費(fèi)年限為基礎(chǔ),適度向退休時(shí)間早、退休時(shí)年齡大、養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇水平偏低以及具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)人群傾斜,養(yǎng)老金的人均增幅不會(huì)低于今年230元/月的標(biāo)準(zhǔn)。”截至今年10月底,本市職工養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)已達(dá)到1191.4萬(wàn)人,同時(shí)200多萬(wàn)退休職工的平均養(yǎng)老金水平已達(dá)到2510元/月,位居全國(guó)前列。
居民養(yǎng)老險(xiǎn)將建激勵(lì)機(jī)制
除了參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的退休人員之外,參加居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的老人也有喜訊。過(guò)去,參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn),無(wú)論繳費(fèi)多還是少,基礎(chǔ)養(yǎng)老金全都由政府補(bǔ)貼,水平一致,只是個(gè)人賬戶養(yǎng)老金有所區(qū)別,目前,北京市正在開展城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)方式、繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的政策研究,計(jì)劃建立激勵(lì)約束機(jī)制,讓基礎(chǔ)養(yǎng)老金的數(shù)額也跟個(gè)人的繳費(fèi)水平和繳費(fèi)方式掛上鉤,繳費(fèi)多的將來(lái)領(lǐng)的也多,體現(xiàn)“多繳多得”的理念。
另外,記者還獲悉,目前本市在50個(gè)重點(diǎn)村試點(diǎn)了農(nóng)村勞動(dòng)力可以參加職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的工作。相關(guān)負(fù)責(zé)人透露,明年,將朝陽(yáng)區(qū)、海淀區(qū)和昌平區(qū)所屬的靈活就業(yè)或自謀職業(yè)的農(nóng)村戶籍勞動(dòng)力個(gè)人也納入試點(diǎn)范圍,三區(qū)縣符合條件的農(nóng)村勞動(dòng)力也將可以加入職工養(yǎng)老保險(xiǎn)隊(duì)列當(dāng)中。
聯(lián)系客服