反腐倡廉 高鐵事故 電腦知識國家政治 磁識套餐導航文字導航文字導航文字導航文字導航文字導航文字導航文字導航文字 健康養生導航文字公平公正國際視角對很多上班族而言，或許平時，對究竟交了多了稅、扣了多少錢，并不了解，只在意明明白白到手的工資。但對初到新工作單位或近期準備跳槽的員工而言，卻直呼大有學問,下面我把一些工資薪酬和各類交金情況列給各位，便于掌握你實際收入的動態。
職場中常見的薪酬數字困惑
新進員工：實際到手工資咋與合同差那么多？
7月份新進入工作單位的應屆畢業生，估計在8月份領到第一個月工資時，都會在心底敲起小鼓，“收入咋少了這么多？ ”這是因為合同上注明的大多是稅前工資，實際到手工資要扣除三險一金的個人繳納部分和個人所得稅部分，兩者相差之大不足為奇，本人列舉幾個稅前工資和對應的實際到手工資的數據，讀者可比較一下：
幫你理清常繳的各種費用
很多員工困惑的是我需繳多少稅？本人就工作中員工常碰到的稅，一一列舉。目前，員工繳納的各種稅一般由所在單位代扣代繳。
1、城鎮保險企業三險一金個人繳納比例：18%
三險一金個人繳納的比例，每個城市各不相同。根據2010年上海市人保局公布的數字，繳納城鎮保險的，個人繳納的比例分別是養老保險8%，醫療保險2%，失業保險1%，住房公積金一般是7%，總計是18%。部分企業會幫員工繳納補充公積金和年金，由于每個單位繳納的比例不一，所以不在此列出。
繳費基數，按職工本人上年月平均工資性收入確定。根據以往歷年的操作經驗，每年個人繳費基數都規定上限和下限，根據去年度全市職工月平均工資的300%和60%相應確定。如2009年度月平均工資是3566元，三險的繳費基數上限為3566元的300%，即10698元；下限為60%，2140元。
而住房公積金的上限和下限，與三險略有不同，上限與三險相同，即最高繳費基數乘以14%(單位7%，個人7%)，如2010年住房公積金上限是1498元；而下限會照顧低收入的員工，今年下限是134元。
小城鎮保險繳納比例不同
根據目前的規定，繳納小城鎮保險的企業，三金部分個人不需要繳納，當然退休之后的工資與繳納城鎮保險的也不一樣。不過，住房公積金，凡具有本市及外省市城鎮戶口的職工均應繳存住房公積金，個人一般承擔7%。
2、工資、薪金個人所得稅：5%-45%
三險一金部分，免交個人所得稅。所以，個人所交的所得稅，是在扣除了個人繳納的四金部分以后，再繳納個人所得稅。個人所得稅，目前的起征額是2000元。超過部分，采用梯進稅率制，從5%-45%不等，如0-500元部分是5%，超過500元至2000元部分是10%，超過2000元至5000元部分是15%等，最高稅率45%，對應的超過金額是100000元以上的。個人所得稅的起征額，國家會根據全民收入情況進行調整。據悉，目前網上有專家又在討論提高個人所得稅起征的話題。
年終獎真有個“無效納稅區間”嗎？
根據規定，年終獎的計算方式，與季度獎、工資等不同，是總額除以12個月，按其商數確定適用稅率和速算扣除數。根據有關國家稅務總局相關人士答記者問的計算方法，如年終獎一次性發放24000元的，月工資高于當年起征額2000元的，須繳納的個人所得稅就是除以12得2000元，對應的稅率和速算扣除數分別是10%和25元，即24000×10%-25=2375元。
在HR專業領域，流傳著一份年終獎有幾個“無效納稅區間”的說法。也就是說在這個區間，實際所得收入不升反降或者是保持不變。如年終獎6000元，對應的所得稅是300元；而6001元，對應的所得稅就是575.1元。四個常見的無效區間是6001～6305(元)，24001～25294(元)，60001～63437(元)；240001～254666(元)。專業人士建議，發年終獎時，最好跳開這些區間，最節省稅的金額是無效區間的起點減去1后的余額。
但也有一些專業人士對此提出異議，HR在實際操作中，也有一些不同的操作方式。
以上是情況各位可查驗一下你的工資單數字是否準確！
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