行走職場，誰還沒加過班。
即使是抱著所謂金的大飯碗，偶爾也有臨時任務下來，加班加點的時候。那些在大大小小公司“揾食”的普通飯碗，就更不要說了。芥菜樹下看，加班不是洪水猛獸。但是，
如果加班變成了常態，那還叫“加”班嗎？
加班變成了“正常班”，究竟是工作規劃出了問題，還是工作的人出了問題？聽聽，
小丙說，
我應該不是被職場PUA了吧？想來想去，感jio老板說得挺有道理啊。
昨天是加班了，不過不加班才不正常吧。加到多晚？應該也還好吧，十點多鐘。這算啥呀，一點都不算晚。上個月為了趕一個臨時的項目，我們有好幾天，都是過了12點才回去。老板很好哇，過了12點公司就能報銷打車。唉，不過打車也沒那么舒服。你不知道啊，中間有個路段，那個時候居然還在堵車。看來加班的人還是挺多的，不是只有我們一家。
老板說啦，行業里都這樣。天天都得趕著出活兒。市場行情一天一個樣，甚至一天好幾個樣。產品喜好啥的一直變化，客戶的想法也在變。想想也是，客戶忙活了一天，發現東西得改，那不就得發給我們改嗎。改就改唄。就是有時候我們忙了一宿，第二天客戶又說要改；再改過幾次，又改回到第一稿的方案了。客戶要啥就給啥唄，我們就是干活的，管不著那么多。
老板還說了，加班說明公司好。想想也是啊，如果業務沒什么發展，那么事情也就不多；事情不多，怎么還要加班呢？所以，加班，應該是好事兒吧。你看這些單子，都是老板自己談下來的。換我，我可沒本事拉這么多活兒。我不加班，還能干啥呢？還是老板厲害，接到這么多業務，這是給大家找飯吃呢。
再說，現在有份工作不容易。我好幾個哥們兒，前前后后丟了工作，現在還到處投簡歷面試。我好好地干著活兒，還有班可加，還有啥好抱怨的。你問工資有沒有加上來？這個老板還沒提。我也想加工資啊，但是老板上次說了，現在公司比較困難，所有的成本費用都在往上漲。我們也算老員工了，要替公司分擔一點壓力。萬一公司撐不下去了，我不是得和那幾位朋友一樣，重新找活干了么。都是忙，我倒是情愿忙加班，而不要忙找著投簡歷。
而且，咱還能干啥？既沒什么家里的資源，又沒有外頭的資源，就這點本事了。不像某某，人家那么優秀，不愧是名牌出身。哪像我們那個普通得不能再普通，名聲只比野大學好一丟丟的學校。你說天生我材必有用？算了。我前兩年也這樣想來著。就一直在找一直在想，自己該整點啥。可是好像干啥都不行。總不能叫我貼瓷磚炸油條吧，那個不是更辛苦。還不如現在，至少天天空調房里待著，不用日曬雨淋的。
加班就加班吧，反正下了班，我也不知道干啥。
——你此刻的想法又是怎樣呢？無論是否被職場PUA，如果加班加到最后，已經不會安排下班后的生活。芥菜樹下，也不知道該說什么了。
原創不易，一見你就happy。敬請關注：<芥菜樹下>，閑扯工作，南北東西。
