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打工的風(fēng)險(xiǎn)有多大呢？——大多數(shù)人打工的風(fēng)險(xiǎn)都比創(chuàng)業(yè)要大。

很多人都怕創(chuàng)業(yè)有風(fēng)險(xiǎn)，其實(shí)，創(chuàng)業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)大家都懂，就是賺不到錢(qián)或者投入沒(méi)有回報(bào)，賠了嘛。然而很多人卻沒(méi)有意識(shí)到一件事，打工的風(fēng)險(xiǎn)可能更大。

為什么？——因?yàn)槟愦蟾怕适チ顺~回報(bào)的可能性。

打工可以讓你每月有固定的收入，讓你可以有基礎(chǔ)的生存保障，但是，它給你最大的潛在損失是：

第一，你失去了時(shí)間，你用這個(gè)時(shí)間去打工而不是創(chuàng)業(yè)。要知道，打工和創(chuàng)業(yè)完全是兩碼事，打工打得再好，也和自己掏錢(qián)創(chuàng)業(yè)不一樣。你打工的大部分經(jīng)驗(yàn)都沒(méi)法累積到創(chuàng)業(yè)里面。我們看馬云，劉強(qiáng)東，馬化騰，王興，這些人其實(shí)都沒(méi)怎么打過(guò)工，最短時(shí)間直接創(chuàng)業(yè)，直接累積創(chuàng)業(yè)的經(jīng)驗(yàn)。創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)和打工經(jīng)驗(yàn)不一樣。累積了創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)，能讓你創(chuàng)業(yè)成功率大大提高，很多投資人甚至說(shuō)，第一次創(chuàng)業(yè)的我不投，因?yàn)閯?chuàng)業(yè)失敗的經(jīng)驗(yàn)，非常寶貴。

第二，你錯(cuò)過(guò)了超額回報(bào)的可能性。為什么這點(diǎn)這么重要？因?yàn)榇蚬さ氖杖肽Ｊ胶蛣?chuàng)業(yè)完全不同，打工一開(kāi)始從幾千到兩三萬(wàn)都不難，甚至到一個(gè)月五萬(wàn)也不是很難，但困難的是年薪百萬(wàn)。年薪百萬(wàn)的人通常付出的時(shí)間精力決不低于老板。但是你想從幾千塊到年薪百萬(wàn)，我還沒(méi)見(jiàn)過(guò)幾個(gè)工作十年內(nèi)的打工者能輕松實(shí)現(xiàn)的。然而創(chuàng)業(yè)就不是了，創(chuàng)業(yè)年薪百萬(wàn)才剛剛開(kāi)始，甚至我知道有的人前面三年都不怎么賺錢(qián)，一直在打磨團(tuán)隊(duì)，積累客戶(hù)，第四年直接利潤(rùn)超過(guò)千萬(wàn)。一年收入抵得上打工一輩子。

第三，打工的最大問(wèn)題是，你沒(méi)有積累出你自己的資產(chǎn)。什么是資產(chǎn)，就是可以不斷給你創(chuàng)造現(xiàn)金流的東西，打工本質(zhì)上就是把自己的時(shí)間打包賣(mài)了，多數(shù)人都是按月賣(mài)的，高管是按年賣(mài)的。但請(qǐng)注意，公司的產(chǎn)權(quán)不是你的，哪怕有的公司會(huì)分一些期權(quán)甚至股權(quán)，但我知道的，除非你是合伙人，一開(kāi)始有原始股，其他的員工級(jí)別，哪怕給股份，基本也都只是工資的另一種形式，還讓你能留得住的一種辦法。打工，說(shuō)白了，就是沒(méi)法積累出你自己的資產(chǎn)。公司是老板和股東們的。

很多人說(shuō)創(chuàng)業(yè)累，創(chuàng)業(yè)辛苦，創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)大。但有個(gè)問(wèn)題你不可回避，就是你創(chuàng)業(yè)，公司是你的。你知道嗎，一個(gè)人的公司如果利潤(rùn)是100萬(wàn)，這個(gè)難度其實(shí)是遠(yuǎn)低于打工年薪100萬(wàn)的。基本一個(gè)年薪100萬(wàn)的打工者，他的能力不會(huì)弱于一個(gè)年薪800萬(wàn)以上的老板。區(qū)別在哪兒，區(qū)別還是公司的產(chǎn)權(quán)是誰(shuí)的。產(chǎn)權(quán)是老板的，老板可以想辦法越做越輕松，老板可以去做自己喜歡的，自己擅長(zhǎng)的事情，其他事情可以花錢(qián)交給別人做。但打工不行，尤其是高管，不管你喜歡喜歡，認(rèn)可不認(rèn)可，第一，做事的方式要符合領(lǐng)導(dǎo)的意圖，第二，你必須拿出老板想要的結(jié)果，第三，很多時(shí)候做什么也就是公司的戰(zhàn)略根本不是你說(shuō)了算。這樣你能快樂(lè)嗎？很難。這就是為什么李嘉誠(chéng)當(dāng)老板可以干到90歲，很多打工者四五十歲就沒(méi)什么精力了，因?yàn)閯?chuàng)業(yè)者一開(kāi)始很難，后來(lái)越來(lái)越有經(jīng)驗(yàn)，越來(lái)越有積累，就像打游戲越來(lái)越游刃有余一樣，反觀打工，不好意思，打工哪怕是高管，很多時(shí)候本質(zhì)上和工廠的打工者是一樣的，沒(méi)法完全按照自己的意志去做事，自然不可能有快樂(lè)和極強(qiáng)的主觀能動(dòng)性。

其實(shí)創(chuàng)業(yè)也沒(méi)那么難，很多人打工，做一個(gè)崗位，本質(zhì)是因?yàn)榫邆淞诉@個(gè)崗位的專(zhuān)業(yè)技術(shù)。而創(chuàng)業(yè)當(dāng)老板，本質(zhì)上也就是具備了一整套技術(shù)，包括：發(fā)現(xiàn)機(jī)會(huì)，創(chuàng)造符合客戶(hù)需要的產(chǎn)品，整合團(tuán)隊(duì)。打工可以逐漸熟練，當(dāng)老板也一樣。都是可以不斷成長(zhǎng)的。像當(dāng)年馬云根本就不是合格的創(chuàng)業(yè)者，除了發(fā)現(xiàn)機(jī)會(huì)，敢干之外，產(chǎn)品，管理都不合格。

后來(lái)融資之后，公司賠了好多錢(qián)，馬云親自給投資人道歉，主動(dòng)承認(rèn)錯(cuò)誤，請(qǐng)求投資人邀請(qǐng)成熟的職業(yè)經(jīng)理人來(lái)做管理，投資人幫忙邀請(qǐng)了通用的關(guān)明生，讓阿里打通了管理，馬云也不斷跟著學(xué)習(xí)，終于逐漸成熟，還發(fā)揮了自己的演講天賦，把自己打造成阿里最大的IP，負(fù)責(zé)全球免費(fèi)的引流營(yíng)銷(xiāo)。

所以，很多事情不是都準(zhǔn)備好才去做的，而是干著干著就越來(lái)越好了，重要的是，你要有自己的一份事業(yè)。

夜深人靜的時(shí)候，好好想一想，你會(huì)發(fā)現(xiàn)，用一輩子去衡量，打工的風(fēng)險(xiǎn)，真的比創(chuàng)業(yè)要大。