跳槽，是現代職場不可回避的一個常態。
根據《2019年白領秋季跳槽及職業發展調查報告》顯示，今年白領跳槽行動和意愿都遠高于去年，7成白領因薪酬選擇跳槽。
然而并非所有職場人士跳槽都可以取得“節節高”的成績，薪酬高低也并非跳槽的關鍵因素， 應不應該跳槽，可以看看這三點再來決定！
1.
以鏡觀己
俗話說“以銅為鏡可以正衣冠，以史為鏡可以知興替”，現代職場中也要時刻做到以“鏡”觀己，尤其是你在準備跳槽的時候！
首先是看自己的職業技能，是否有足夠專業的職業能力可以支撐你的選擇，有能力者走四方，豐富的工作經驗和專業的工作能力是跳槽的根基！
許多年輕人心高氣傲，能力還不成熟的時候就選擇跳槽，結果只能事與愿違，越跳越差。
其次，要看自己的生活條件，穩定的生活條件是選擇跳槽的保障。如果收入赤字，入不敷出的狀態，還是不要太冒險，畢竟每一次跳槽就相當于一次重生，選擇冒險還是要有一定的經濟基礎的！
最后，看你的興趣。千萬不要為了跳槽而跳槽，如果對新的工作一點興趣都沒有，那么還是盡早放棄跳槽。
有這樣一句話：選擇你喜歡的，喜歡你所選擇的，如果不是自己感興趣的職業，真的很難做到干一行愛一行，最終只會疲憊不堪！
2.
捫心自問
在跳槽前首先要問問自己追求的是什么？是追求高工資，還是追求個人發展前景。根據今年的調查報告顯示，大部分90后跳槽是因為高薪水，而大部分70后跳槽是為了自己以后更好的職業發展。
不得不說，一個明確的職業規劃是至關重要的，當你想跳槽的時候，不妨捫心自問，問問你自己在職業的道路上給自己如何定位的，要用發展的眼光看問題，事情都是不斷的發展在曲折中螺旋上升的。
不要只在乎眼前的利益，多想想以后的職業道路。究竟是要掙眼前的錢，還是以后掙大錢，自己心里要有數。
3.
審視環境
環境因素常常是我們跳槽的誘因，無論是公司工作環境還是市場前景都會左右著我們對跳槽的選擇！觀察一下你公司和你所在行業所處的環境，如果目前公司市場前景不錯，是個潛力股，而且你在公司里面有很大的個人發展空間，即使這個公司在起步階段個人薪水并不可觀，那也堅持下去！如果公司目前發展很不錯，你也擁有很高級別的待遇，但是公司市場前景不樂觀，屬于夕陽產業，那么你可以選擇跳槽，因為你不得不為自己今后的幾十年考慮。因為你的發展在一定程度上和公司的發展、行業的發展是捆綁關系，一榮俱榮一損俱損！
金九銀十是職場跳槽的黃金時節，不管你是追求冒險，追求更好地自我發展平臺，還是堅持從一而終、積攢經驗準備厚積薄發。都需要明白的一點道理就是：靠實力說話。
當你足夠優秀時，跳槽對你來說就不是糾結和冒險，而是更上一層樓！
桔子職場
