生活中，有這么群人，少年時怨父母，成人后怨環境，年老后怨子女，碰到問題總愛把原因都甩給別人，卻從不在自身找原因。
網友稱其為“甩鍋俠”。
他們的說辭基本一致：
這不是我的問題，是某某因素影響的
這事不是我負責，你去找別人吧。
事情做不成功，是誰誰沒和我交接到位。
……….
可為人處事最忌諱的是，從不反省自己，推卸責任。
古語有云：“事不避難，義不逃責。”
事情做不成功，遇到了挫折和困難，不要總怨天尤人，要學會反躬自省，承擔責任，解決問題。
一個真正強大的人，遇事從不來甩鍋。
遇事就甩鍋，往往心理很脆弱
知乎上有這么一個問答：“凡事就喜歡甩鍋，這是什么心態？”
其中有個一針見血的回答：
“通常喜歡甩鍋的有兩類人：一類是極其自卑，不能承擔任何責任，懦弱無比的人；
一類是極其自私，一樣不愿意承擔任何責任，不愿自己有丁點利益傷害的人。”
心理學中有個常見的心理防御機制，叫“投射”，是指人會把自己具備但不能接納的情緒、特征等歸因、轉移到他人的身上。
曾國藩的弟弟曾國華，曾經就是這樣一個人。
他從小天賦異稟，曾國藩對其著力培養，希望他可以考取功名，施展能力，光宗耀祖。
可惜他屢考不中，便整日埋怨：
抱怨老天沒有給他好運氣；怪罪考官有眼無珠，不欣賞自己的文章；甚至責怪妻子監督不到位……
他一直抱著“受害者”心態面對考試失敗，困于自憐的情緒中，卻從沒自我反省尋找原因，典型的“甩鍋思維”，失敗自然不可避免。
曾國藩得知，寫信罵他：“你考不上，完全是因為你沒有努力、自暴自棄，怪得了誰？你有什么資格抱怨！”
石油大亨洛克菲勒：“消極人士只會哀嘆時運不濟，明智的人絕不會停頓在對時運不濟的哀嘆中、抱怨中。”
面對人生不順心，有些人會自我歸因，正視問題，思考導致失敗的原因，然后通過解決收獲成長；
而有些人卻總把原因歸結于外部環境，習慣將責任推脫給別人，總覺得命運不公，表現出弱者行為，典型的“受害者心態”。
心理學家武志紅曾這樣總結：
“心智成熟的人，容易使用歸因的邏輯，做內部歸因；
而心智幼稚、容易脆弱的人，容易做外部的歸罪，但凡有不好的事情發生，都是因為外部有一個力量攻擊了自己，當發生遭遇不好事情時，第一時間反應就是“甩鍋”，其實是維護自我的感覺。”
不同的歸因方式，會影響到我們的思維方式。
有位心理學家在一個公司做過研究，發現這樣一個現象：
當一個人業績很好時，他會習慣把結果歸結為自己的能力；而當業績不好時，則會自然地把結果歸結于外因。
比如：隊友拖后腿等等；而當同事比自己表現好時，則又會覺得，對方要么運氣好，要么有關系。
長此以往，便形成了“習慣性推脫責任”行為和“自利性偏差”的歸因偏見心理。
這樣后果是：總把功勞歸于自己，錯誤甩給別人，把自己當做受害者，陷入盲目的自我安慰中，無法認清事情的客觀現象，缺少自我改變和提升的動力，阻礙了成長。
其實，人無完人，與其甩鍋別人，不如反思自己。
甩鍋并不能解決實質性問題，只有保持自我反省和提升掌控感的心態，才是解決問題至關重要。
遇事就甩鍋，其實是一種逃避
作家漢斯說：“當壞事發生的時候，人們總是試圖找一個清晰而簡單的理由去責怪別人。這就是我們所說的歸咎于人的本能。”
想起剛工作時，科室分小組，即老帶新模式，分配負責工作。
其中有位組員，每次進行小組匯報，組長總結時，只要是她負責的部分有問題，她就會立馬跳出慣性把責任推給別人，強調是別人的過錯，從不會從自己身上找原因。
時間久了，大家都不愿意和她合作，怕無緣無故背鍋。
人性有個弱點，即遇到不順心的事，大腦會自動開啟防御機制保護自己，即：
“這件事不是我的錯，我不需要為此承擔責任。或者說，即使我有錯，也要把主要責任推卸給別人，典型的逃避行為。”
本質上，防御機制是為了保護自己，但防御過激，則會讓人覺得沒有擔當，很自私。
英國心理分析學家唐納德.梅爾澤說過：“一切防御機制，都是我們為逃避痛苦而向自己撒的謊。”
《史記》中記載：霸王項羽戰敗，放聲大笑說：“天之亡我，我何渡為！”意思是老天讓我滅亡，乘船逃走也無濟于事。
項羽，到死時也不承認自己戰敗原因在于自身性格問題及缺乏謀略和視野，而把責任甩給老天爺，為自己的失敗開脫，不肯面對現實。
清朝大臣和珅與阿桂奉命平定甘肅蘇四十三叛亂，和珅初次和叛軍交手，就全線潰敗。
為了推卸戰敗的責任，逃避責罰，和珅便甩鍋到天氣上，寫信給皇帝說：“一入甘境，即遇陰雨，雨勢連綿滂沛，行動不便，倉促應戰。”
古人云：“行有不得，反求諸己。”
遇事只會甩鍋，為自己的軟弱、自私找借口逃避現實，雖然求得短暫心安但卻愚蠢，會錯失很多自我成長的機會，人生止步不前；
而遇事懂得了反躬自省，不推卸不逃避責任，雖然不易但卻明智，能發現不足，及時改變，成為更好的自己。
前半程的逃避，意味著后半程的困境，自己的人生，別甩鍋給別人。
與其忙著甩鍋，逃避現實，不如克服逃避心態，向內歸因勇敢面對自我，那么再難的問題都能坦然面對，迎刃而解。
一個人強大的標志，叫從不甩鍋
前陣子，美國一則新聞轟動了世界。
36歲的華裔候選人吳弭，成功當選波士頓市長，成為美國東岸首位非白人華裔市長。
可這榮耀背后，卻承載了她小人物的艱辛和淚水。
她家境平凡，且命運坎坷多變，母親突發精神疾病，父母離異，她不得不放棄薪金豐厚的工作，一肩擔起家庭責任。
除了上班，護理母親，照顧年幼的妹妹，同時還得兼顧經營茶餐廳來幫補家用，在這個過程中受挫和恥辱感，讓她每天以淚洗面。
可面對不如意的人生，她并沒有抱怨放棄自我，也從不甩鍋給糟糕的家庭，在母親病情有所緩解后，她便繼續學習，成功申請了哈佛大學法學院。
學習怎么演講，利用自己經歷過的人生困境，來推動各種法案，用自己的故事為弱勢族群發聲，贏得了群眾的支持。
在磨難中越挫越勇，變得更加堅韌、強大，最終成就了自己的璀璨人生。
有多少人，把原生家庭當成自己所有不幸的緣由，當作自己不思進取的借口。
但一個內心足夠強大的成年人，敢于展示自己的軟弱，會有自我成長的意愿和自我負責的能力，不會把所有問題都甩鍋給外界，懂得真正的人生權利掌控在自己手上。
想起樊登說過的一句話：“批判思維的最高境界，是對自己的行為進行批判。”
朋友菊姐是組長，她告訴我，差點和同事鬧僵了。
原來前幾天，因為A和B組員共同負責改進項目資料準備不齊，導致菊姐被上級領導批評了。
其實當初分配任務的時候，她是分配給A組員主要負責B 輔助的，但是好像項目和A組員沒有關系一樣，態度隨意應付著。
她忍不住批評了A，未曾想A帶著情緒回復：“工作安排不清楚，難怪會出問題。”
看到信息，她想發火，但是忍住了，并且反思了事件，然后召開了組員會議。
她先和組員們道歉，說明這次項目出問題是自己考慮不周導致的。
然后分析自己分配工作時，想當然以為A是老員工，不需要交代那么多，導致任務安排不清晰，而且后續過程中自己沒有跟進，最后分清責任和要求，明確該項目由A全權負責。
A組員表示這樣安排，她就很清楚自己應該做什么了，也反省自己的態度，化解了矛盾。
聽完，很佩服和欣賞菊姐不回避，不甩鍋，敢于反省和承認錯誤的做法。
反思即自我審視，是一種正確的歸因思維方式。
海涅曾說：“反省是一面鏡子，它能將我們的錯誤清清楚楚地照出來，使我們有改正的機會。”
真正內心強大的人，出現問題，不會通過甩鍋、埋怨來豁免責任，求得短暫心安。
他們敢于承認自己的錯誤，通過改變邏輯思維和心態，尋找更有利于解決問題的方法。
遇事從不甩鍋，做事有擔當，處事有彈性，是成年人做事基本素養，也是一個人走向成功的關鍵。
遇事從不甩鍋，敢于認錯并解決，關系才會和諧，才能把曲折的路變成坦途，一步步成長改變自我。
作者簡介：沫小童，富書專欄作者，富小書的人，不傾國、不傾城，做一個自律、溫暖、有愛的90后寫手，本文首發富小書（ID：fxsfrc），你身邊最好的閨蜜，富書2018重磅推出新書《好好生活》
