托兒所數量的缺失有哪些影響？應該如何解決這一問題呢？
爸爸媽媽如果都在職場，家里的雙方老人又沒有辦法帶孩子，誰來帶娃就成了一個很迫切的問題。上幼兒園恐怕是最好的選擇，但是就目前的情景來看，中國還沒有哪一家幼兒園，愿意接受未滿三歲的孩子。即使有一些可以提供日托服務的幼兒園，數量也是有限的，對小孩的年齡還有嚴格的限制。 如果夫妻雙方在小孩三歲前就要去工作的話，那就只有兩個辦法了：第一就是請保姆，第二就是由雙方老人來來看護。這兩種方法看似可行，但是各有各的缺點。 第一個辦法是成本的問題，請保姆的話，勢必會增加家庭的生活支出。 第二個讓父母來帶孩子，因為兩代人帶娃的理念不同，勢必會產生矛盾，尤其是隔代親，溺愛孩子無下限。
我們小的時候基本上都是獨生子女，四個老人幫帶一個孩子，倒不是大問題。但是隨著二胎乃至三胎的開放，問題也就出現了。 二胎三胎出生的時候，老人的年齡也較大，精力也不足了。好不容易帶大一個孫輩，老人也想好好地享受退休后的悠閑生活。所以，孩子誰來帶的問題，還是沒有完美解決。 如果沒有經濟能力請保姆，家里的老人又指望不上，夫妻雙方通常是孩子媽媽不得不放棄自己的工作，在家帶娃，這對女性來說也是不公平的。 此時有適合3歲之前孩子上的托兒所出現，就能緩解父母雙職工，無人帶娃的焦慮，也能給孩子一個上幼兒園的良好過度。但是國內相比較于1-3歲幼兒的數量，托兒所的數量是嚴重不足，據可靠報告顯示：2015年，孩子的入托率才4%，就算是到了2021年，也才不到5.5%，無論是從入托率還是增長率來講，都遠遠低于其他國家的比例。 除了獨生子女以外，老人幫帶孩子也讓家長們多了選擇，使得托兒所的消失反而顯得是合理化的。隨著二胎放開后，三胎也接憧而來，社會對于托兒所的需要又開始變得迫切起來，托兒所太少導致的問題也越來越多。 如果雙職工家庭因為帶娃，就必須犧牲女性工作的機會，這肯定會給女性們帶來很大的心理傷害，提倡的謂男女平等并不存在。女性入職的時候，除了懷孕生子，未來是否會全職帶娃，也成了企業要考慮的問題。 這樣一來可能會導致很多職業女性拒絕生孩子，繼而導致生育率持續降低，再加上目前中國大部分的城市，和某些農村的生育率還不到1.0，二胎、三胎似乎也沒有給生長率的增長帶來實質性的變化。帶娃的難題讓相當大一部分年輕的爸爸媽媽們，徹底放棄了生育二胎的念頭。
按照衛計委官員的數據，我國3歲前孩子的入托率，在世界上算是最低水平的。哪怕是放開二胎之后，中國在世界上的生育率也是最低的國家之一，超低生育率對于未來中國經濟也會是一個很大影響。 綜上所述，在中國，老人帶娃已經不像之前一樣行得通，高收費的保姆帶孩子，似乎也不適合大多數工薪階層的父母們。中國需要的是大量的托兒所，讓新手媽媽們解放出時間，繼續工作。否則，女性要么成為家庭婦女，要么拒絕二胎甚至一胎，生育率增長的速度將很難出現增長。
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