成功的面試有適當的時間限制，談短了不行，長了更不行。談話時間的長短要視面試的內容而定。那么，怎么才能把握好適時離場的時間呢？
一般來說，在高潮談話結束之后或者是在主考官暗示之后就應該主動告辭。應試人做完自我介紹，主考官會相應地提出問題，然后轉向談工作。主考官會先把工作內容、職責等介紹一番，接著讓應試者談談今后的工作打算和設想。而后，雙方會談及工資、福利待遇等
主考官認為該結束面試時，往往會說以下暗示的話語：
“我很感激你對我們公司這項工作的關注。”
“謝謝你對我們招聘工作的關心，我們一旦作出決定就會立即通知你。”
“你的情況我們已經了解。你知道，在作出最后決定之前我們還要面試幾位申請人。”
應試人聽了諸如此類的暗示語之后，應該主動站起身來，露出微笑，和主考官握手告辭，并且謝謝他，然后有禮貌地退出面試室。
適時離場還包括不要在主考官結束談話之前表現出浮躁不安、急欲離去或另去赴約的樣子，過早地想離場會使主考官認為你應聘沒有誠意或做事情沒有耐心。(洪智星)
