人為什么會(huì)成功？
對(duì)于這個(gè)問(wèn)題，每個(gè)人的答案或許都不太一樣。有人認(rèn)為一個(gè)人的成功往往離不開(kāi)堅(jiān)持和努力，有人則認(rèn)為成功通常也需要運(yùn)氣，還有的人認(rèn)為想要成功，必須要具有一定的天賦。
事實(shí)上，成功的人身上往往都具有多種不同的優(yōu)良品質(zhì)，很少是因?yàn)槟硞€(gè)特定的因素而邁向成功的。
不過(guò)，一般來(lái)說(shuō)，成功的人身上往往都具有這樣一個(gè)共同的特點(diǎn)，那就是情商很高。
說(shuō)到這里，有些人可能會(huì)感到疑惑：為什么不是智商高而是情商高呢？
金庸先生在《書(shū)劍恩仇錄》一書(shū)中曾經(jīng)說(shuō)過(guò)這樣一句話：“情深不壽，慧極必傷。”后半句的意思是說(shuō)，一個(gè)人如果太過(guò)聰明，到最后反而會(huì)傷害自己。
由此可見(jiàn)，一個(gè)人太過(guò)聰明，往往也不是什么好事。
在歷史的長(zhǎng)河中，總不乏聰明之人。但是，聰明之人要想站在更高的位置，就必須要具有很高的情商。否則，終有一天會(huì)被自己的高智商所連累。
韓信和張良誰(shuí)更聰明？實(shí)話說(shuō)，更聰明的是張良。張良可以“運(yùn)籌帷幄之中，決勝千里之外”，而韓信也被贊為“國(guó)士無(wú)雙”。
從智商上來(lái)看，兩人都是難得一見(jiàn)的人才。但是在功成名就之后，張良更加低調(diào)，所以他比蕭何和韓信都要幸運(yùn)，有了一個(gè)比較完美的結(jié)局。
這就是情商的重要性。
萬(wàn)達(dá)集團(tuán)的創(chuàng)始人、董事長(zhǎng)王健林同樣也這樣認(rèn)為。他說(shuō)，行行業(yè)業(yè)的成功人士，都不是智商最高的，但一定是情商最高的。
他總結(jié)了情商高的人身上的三個(gè)特點(diǎn)，我們來(lái)一起看看到底是什么。
首先，情商高的人心胸往往都是比較寬廣的。
心胸寬廣有很多含義，它指的是一個(gè)人內(nèi)心有容人的度量，也就是我們常說(shuō)的“宰相肚里能撐船”，不會(huì)因?yàn)橐恍╇u毛蒜皮的小事和他人斤斤計(jì)較，眼界大，格局也大。
從人際交往心理學(xué)的角度來(lái)說(shuō)，這種人在社會(huì)上是很吃香的。
在人與人相處的過(guò)程中，難免會(huì)發(fā)生一些矛盾和摩擦。有的人得理不饒人，總是喜歡揪住別人的小問(wèn)題不放。
或是總是特別小心眼，總是記得別人不好的地方，容易猜忌他人，和他人發(fā)生激烈的沖突。
這種類型的人智商再高，也無(wú)法走到更高更遠(yuǎn)的位置。格局決定的是一個(gè)人的高度，眼界決定的是一個(gè)人的世界。心胸是否足夠?qū)拸V，決定的是一個(gè)人是否能夠走得更高更遠(yuǎn)。
有人智商很高，但是卻因?yàn)榍樯痰偷米锪撕芏嗳恕＜词顾麄冊(cè)俾斆鳎矝](méi)有人愿意幫助他們，他們總是處于孤立無(wú)援的境地。
王健林表示，越是站在高位的人，就越要有容人的心胸。人的職位越高，手下管理的人也就越多。
一個(gè)人不能完成所有的任務(wù)，但是一個(gè)人若是能把整個(gè)團(tuán)隊(duì)整合起來(lái)，將每個(gè)人的作用發(fā)揮到最大，那么這個(gè)任務(wù)就一定可以完成得很好。
如果管理者沒(méi)有足夠的心胸，總是在乎眼前的小利益，為了一點(diǎn)小事和下屬發(fā)生矛盾。那么這種人終有一天會(huì)跌落神壇。
其次，情商高的人在金錢問(wèn)題上都比較慷慨，不會(huì)特別吝嗇。
在國(guó)外的短視頻平臺(tái)上，有一個(gè)叫扎克的博主經(jīng)常發(fā)布這類視頻：他在街頭進(jìn)行人性測(cè)試，自己扮演一個(gè)需要幫助的人，
當(dāng)他向他人求助得到了回應(yīng)的時(shí)候，他會(huì)給這些幫助他的人一些金錢的回饋。
這些為扎克提供幫助的人往往都是一些窮人。他們自己的生活已經(jīng)相當(dāng)艱難，但還是愿意為扎克提供一定的幫助。
他們慷慨大方，從不在金錢上和他人計(jì)較，而他們的善良也給他們帶來(lái)了更高的回饋。
很多人說(shuō)，越有錢的人往往都越摳門。其實(shí)，有錢和大方完全是兩碼事。
心理學(xué)家通過(guò)研究發(fā)現(xiàn)，人之所以摳門，是因?yàn)樗麄儽旧矶际翘貏e自卑的，對(duì)自身的評(píng)價(jià)往往也都比較低，自尊脆弱敏感，很容易受到傷害，所以他們?cè)诮疱X問(wèn)題上也沒(méi)有什么安全感，容易產(chǎn)生焦慮。
因此，這種類型的人往往都沒(méi)有什么前途。他們?yōu)榱艘稽c(diǎn)小錢和身邊的人發(fā)生矛盾，甚至大打出手，卻沒(méi)有意識(shí)到，錢其實(shí)并非最重要的，最重要的是彼此之間的感情。
王健林認(rèn)為，人不能摳門，尤其是對(duì)于一些生意人來(lái)說(shuō)，就更是如此。如果一個(gè)生意人特別摳門，那么他絕對(duì)是很難成功的。
最后，情商高的人往往溝通能力也比較強(qiáng)。
一般來(lái)說(shuō)，在人與人之間發(fā)生沖突的時(shí)候，主動(dòng)出來(lái)勸和、緩和局面的那個(gè)人往往都是情商最高的。
他們不會(huì)特別地偏向某一方，而是會(huì)站在雙方的角度去為對(duì)方說(shuō)話，讓發(fā)生沖突的雙方在他的勸導(dǎo)下平息怒火。
這種人的溝通能力通常都是比較強(qiáng)的。不僅如此，他們還具有很強(qiáng)的共情能力。你會(huì)發(fā)現(xiàn)，同樣的話，在不同的人嘴里說(shuō)出來(lái)會(huì)帶給人完全不同的感受。
有些人脾氣比較暴躁，性格也太過(guò)剛直，他們說(shuō)話從不考慮他人的感受。
這種人說(shuō)話通常來(lái)說(shuō)就比較容易傷害別人，他們西湖哪使用反問(wèn)句，總是喜歡站在自己的角度去評(píng)判他人，還美其名曰真實(shí)、真誠(chéng)。
但是溝通能力比較強(qiáng)的人往往都會(huì)很容易和他人共情，他們能夠站在對(duì)方的角度去思考問(wèn)題。
同時(shí)，他們也深諳人性，不會(huì)直接指出他人身上的問(wèn)題，而是會(huì)采取一種委婉的方式提醒他人，這顯然更容易讓對(duì)方接受。
一個(gè)站在高位的領(lǐng)導(dǎo)者，其實(shí)通常都不是言情小說(shuō)里那種高冷的霸道總裁類型的人。恰恰相反，站在高位的人，通常都是八面玲瓏的。
他們不僅要善于和合作伙伴溝通，還要善于和下屬溝通，這樣一來(lái)，整個(gè)部門或是公司才能很好地運(yùn)作。
而那些不懂得溝通技巧，做人做事都一意孤行的人往往都很難成功。溝通是一種能力，它可以搭建起彼此建立信任的橋梁。
因此，與其做一個(gè)喜歡算計(jì)的聰明人，還不如做一個(gè)情商高的人。這才是成功的關(guān)鍵。
聯(lián)系客服
