每天耕耘最有趣、最實用的心理學勸你拼命工作的人，建議你遠離。為什么我們會給你這樣的建議？原因很簡單，旁觀者清。當今社會競爭異常激烈，人人都在快馬加鞭的工作、學習、思考、進修；每一個人都忙得像極速旋轉的陀螺，沒有任何個人閑暇和時間。這樣的速度和生存狀態對嗎？對，因為你不認真進入狀態，立刻就會被競爭對手淘汰。越是競爭白熱化的領域，時間越緊迫到極點，對每一個人的逼壓也趨近于極限。個中場景正如此前一位互聯網大佬所言：“996、007是打工人的福報，沒有一定的工作能力，根本還沒有這樣的機會。”說得當真沒有錯。
在中國這個不缺勞動力的勞動力市場，無論你才高八斗，還是學富五車，更不論你是出身皇家還是家里有礦，但凡想要在利潤極高發展極為可靠的地方有所成就，對這個社會有所影響，都必須要極速而且全然投入，否則，被斃掉和被淘汰掉，根本就是分分鐘的事情。可能很多人覺得殘酷無情，但這種殘酷無情的背后，是中國大國崛起和社會高速發展的宏大時代背景。在這一時代背景之下，一個人或工廠企業倘或這個季度跟不上，下個季度市場上就沒了存在空間。比之渺小的打工來說，人則更是如此，完全無需贅言。所以，在這種現實環境下，不用人說，每個人都知道要拼命工作，因為只有如此，才能保持原地不動，不被快速成長的其他人迅速替代。
拼命工作，才能保住工作；今天不努力工作，明天努力找工作。這是普通社畜必須面臨的現實，也是每一個人都惶惶不可終日進而心甘情愿陷入工作體系，朝九晚五中的根本原因。在此基礎上，勸人努力工作的人，看起來是出于好心和善意，聽起來，你的確是為我著想，但是倘若換一個角度看問題，你就會發現事實真相：說話的目的與說話人的身份緊密相關。其背后掩藏的一個殘酷的事實是：勸你努力工作的人，往往是自己不用干活，雇人替他干活的老板。勸你努力工作的人，往往自己是監工，在職場嚴密的管理體系之下，控制普通社畜按照既定工作目標老老實實產出的人。此外，勸你拼命工作的人，是占據了80%社會財富的那20%的人；是據此正站在大樹底下乘涼無需干活，卻能看清楚事態發展趨勢的人。
社會把這種人，稱為家里有礦的、社會第7層級以上的人，簡稱“有產者”。所以，綜合說話人的身份，社畜應該明白的是：勸你拼命工作的人，是出于什么目的？他/她是一種什么身份？只有清楚認知之后，只有在此基礎上你才能知道，他/她如此勸你，是善意的推動和提醒，還是別有目的。以上，絕非以小人之心度君子之腹，更別說這是危言聳聽，不要以為人心皆向善。因為，眼前的這個世界變幻莫測，社會發展迅速，根本就沒有一成不變的鐵飯碗。勸你努力工作的人，有其私人或集體目的。因為這樣做，對她/他，乃至她/他所處的社會層級最有利——他們所需要的，就是只會干活別無他想的工具人。所以，在此基礎上，社畜實際上毫無選擇，必須努力拼命干活。
但與此同時，社畜還應該有所思考和辨識，那就是：這世上只有一種活值得自己滿心歡喜地去干，并且永不厭倦，那就是自己喜歡的，和自己擅長的，以及不為了錢而干活兒。除此之外，自己所做的，都是出于生存需要的“工作”。這些工作不僅要為公司創造價值，更是每個人的立足之本。除此之外，才談得上為社會做貢獻，影響社會，影響國家這些形而上。在人工智能一直被訓練的今天，真實社會中的人自我訓練已然停滯。大部分人深深陷入為生存而干活的被動境地，被工作環境飼養，被單一工種限制，思維斷線，能力單一。這種盲目的干活，與盲目無知無覺地搬磚只為了掙到一碗稀飯的干活，都是人失去自主意識的一種表現。這種現象長久之后，人會失去自我判斷力，會因為片面而變得毫無主見，從而任由社會和他人差遣。
久而久之，就會變成可有可無之人，可以被降維打擊而毫無反抗能力的人，成為白領社會底層。也許危言聳聽，也許你會不以為意。但多一點想法和打算，并沒有錯。因為，作為工具人的大多數人而言，處于社會低層級的你，永遠也不知道危機與明天，哪一個會先來。而學會提前應對社會風險和變革，在充分懷疑人性的基礎上，認真思考他人建議，然后根據自我情況展開行動拼命干活，才會使自己的所做所為，超越現實束縛，具備深遠又扎實的意義。- The End -作者 | 神奇小小編輯 | 一粒米第一心理主筆團 | 一群喜歡仰望星空的年輕人參考資料：Phillip L. rice. Trans. Shi Lin et al. Stress and health. Beijing: China Light Industry Press, 2000
