區(qū)縣：
核查人員簽字：
項目名稱：
是否政府投資工程項目？ 是□ 否□
施工總承包企業(yè)：
勞務分包企業(yè)（有多家分包企業(yè)請附表）：
項目所屬行業(yè)：住房城鄉(xiāng)建設□（如選此項，請核查該項目是否在本地區(qū)建筑工人實名制管理平臺中入庫？ 是□ 否□）
交通運輸□ 水利□ 其他□
一、核查項目基本資料提供情況（提供的請打鉤）
一般項目請盡量提供：
（一）項目基礎資料
1.項目施工許可證（水利項目可不提供）□ 2.項目招標文件□ 3.工程施工合同□
4.工程施工合同補充協(xié)議（如有）□ 5.項目施工日志□ 6.項目監(jiān)理日志□
7.監(jiān)理例會紀要□ 8.分包單位資質報審□ 9.勞資專管員委托書/聘任文件□
（二）資金往來相關資料
9.工程款支付擔保（如要求提供履約擔保的，提供此項）□
10.農民工工資專用賬戶開設三方協(xié)議和開立證明□
11.分包企業(yè)委托施工總承包企業(yè)發(fā)放工資委托書（如有）□
12.建設單位人工費用撥付憑證□ 13.其他工程款撥付憑證（如有）□
14.工程款撥付申請表或工程結算單（如有）□
15.2020年度工資發(fā)放記錄（銀行代發(fā)流水）□
16.工資保證金繳納證明（保函）或免于繳存證明
（三）用工管理相關資料
17.2020年度進場施工人員勞動合同（分班組提供）□
18.2020年度用工花名冊（也可在信息系統(tǒng)展示）□
19.2020年度考勤表（分月提供）□
20.2020年度工資支付表(分月提供）□
政府投資工程項目請另外提供：
21.建設單位支付給施工總承包企業(yè)工程預付款銀行付款憑證□
22.項目主管部門批復的可研報告□
項目經(jīng)理簽字： 勞資專管員簽字：
二、核查工資支付保障制度落實情況
（一）加強政府投資工程項目過程監(jiān)管（僅針對政府投資工程項目）（共15分）
按規(guī)定及時撥付財政資金
（1）開工前是否按照合同約定撥付工程預付款（含工資性工程預付款）？ （不符合標準的，扣10分。） 是□ 否□
（2）是否存在未按照合同條款約定的時間、支付比例支付工程進度款（含工資性工程進度款）情形？（不符合標準的，扣5分） 是□ 否□
（二）用工實名制管理（共15分）
1．建筑工人實名制管理平臺是否入庫
（1）建筑工人實名制管理平臺是否接入杭州“智慧工地”平臺（交通、水利除外）（未接入的，扣15分。） 是□ 否□
（2）是否全員錄入建筑工人實名制管理平臺并使用平臺進行考勤（調取5名訪談人員的入庫信息及考勤記錄）（人員信息未入庫的或平臺中的考勤記錄與臺賬不符的，每發(fā)現(xiàn)1名，扣1分。）
2．是否建立實名制管理臺賬。
（1）未建立花名冊、考勤表、工資表等實名制管理臺賬（未建立的，扣15分。）
是□ 否□
（2）是否提供5名訪談人員花名冊、考勤表、工資表等實名制管理臺賬。（未提供的，每發(fā)現(xiàn)1人，扣3分） 是□ 否□
3. 員工花名冊信息是否符合標準（花名冊必備要素：身份證信息、聯(lián)系方式、進出場時間，工種等）（不符合標準的，扣1分。） 是□ 否□
4. 勞動合同是否本人簽訂、是否規(guī)范
（1）勞動合同是否簽訂，是否本人簽名（以5名訪談人員為主）（未簽訂的或非
本人簽名的，每發(fā)現(xiàn)一人扣1分。） 是□ 否□
（2）勞動合同簽訂是否規(guī)范（每發(fā)現(xiàn)一處不規(guī)范的，扣1分）
a、是否包含必備條款：項目名稱、從事的工種、合同期限、工資標準、工資計算
方式、支付周期和支付日期 是□ 否□
b、是否粘貼農民工本人身份證復印件，并在合同末尾加蓋用人單位公章或勞動合
同專用章 是□ 否□
c、勞動報酬的約定是否低于最低工資標準 是□ 否□
d、勞動報酬的約定是否與真實 是□ 否□
e 、勞動合同是否本人留存一份 是□ 否□
5、考勤表是否規(guī)范、是否真實（每發(fā)現(xiàn)一處不規(guī)范的，扣1分）
（1）出勤天數(shù)是否與實際用工情況相符 是□ 否□
（2）考勤表與施工日志、監(jiān)理日志和監(jiān)理例會紀要記載的出勤情況是否一致
是□ 否□
（三）落實按月足額支付工資規(guī)定（共15分）
隨機走訪該項目的5名工人，不能少于兩個班組（填寫附表3），并核查5名訪談人員2020年6月、7月、8月、9月四個月的實名制臺賬（填寫附表2）：
1. 工資支付是否規(guī)范（不符合規(guī)范的，每一處扣2分）
（1）核查勞動合同、勞動考勤表、本人簽字確認的工資支付書面記錄上相關簽名是否一致,是否存在代簽情況。 是□ 否□
（2）是否在合同約定的支付日期支付工資 是□ 否□
（3）高溫津貼是否足額支付 是□ 否□
2、是否按月足額支付工資（不符合規(guī)范的，每一處扣5分）
（1）是否按月支付工資 是□ 否□
（2）實行“點工”計酬的，是否月結月清 是□ 否□
（3）政投項目實行“包工”計酬的，是否及時結算待核算工程量部分的工資
社投項目實行“包工”計酬的，待核算工程量部分的工資結算周期是否超過三個
月 是□ 否□
（4）是否按實際約定足額支付工資，是否存在“待支付”、“剩余工資”
是□ 否□
（四）建立并落實農民工工資專用賬戶管理制度（共15分）
1.是否建立農民工工資專用賬戶管理制度（發(fā)現(xiàn)任一處不符合標準的，扣2分。）
（1）是否開設農民工工資專用賬戶？ 是□ 否□
（如選是，開設單位為： 總包單位□ 分包單位□）
（2）是否在工程開工建設前開戶（開工時間以開工報告為準）是□ 否□
（3）開戶銀行所在地是否為項目所在地（區(qū)、縣<市>）商業(yè)銀行
是□ 否□
（4）專戶名稱是否為施工總承包企業(yè)或項目總承包企業(yè)（全稱）+項目（可簡稱）+工資專戶。 是□ 否□
2.《建設項目工程款和工資款分賬管理協(xié)議》是否規(guī)范（發(fā)現(xiàn)任一處不符合標準的，扣2分。）
（1）協(xié)議主體是否為建設單位、施工總承包企業(yè)及商業(yè)銀行三方或由建設單位、工程總承包企業(yè)、施工總承包企業(yè)及商業(yè)銀行簽訂四方協(xié)議；是□ 否□
（2）協(xié)議內容是否包含每月?lián)芨丁⒐べY性工程款預付款的約定（政投項目必備）、撥付比例是否符合杭建市（2018）161號文件的要求、銀行代發(fā)工資的約定（2019年2月起簽訂施工承包合同的項目） 是□ 否□
（3）協(xié)議是否到項目所在地（區(qū)、縣<市>）建設行政部門和人力社保部門備案。
是□ 否□
3.建設單位是否按時足額向專用賬戶撥付人工費用？（發(fā)現(xiàn)任一處不符合標準的，
扣2分。）
（1）是否從開工次月起按協(xié)議每月?lián)芨? 是□ 否□
（2）專戶資金是否由建設單位直接撥付至施工總承包或項目總承包的專戶
是□ 否□
（3）工資性工程進度款是否按分賬管理協(xié)議約定的比例足額撥付（核定工程量）是□ 否□
（4）工資專戶資金是否用于農民工工資以外的款項支付 是□ 否□
（五）委托總包代發(fā)制度（共15分）
1.總包單位是否通過專用賬戶委托銀行直接發(fā)放工資（發(fā)現(xiàn)任一處不符合標準的，扣3分。）
（1）所有分包單位是否均簽訂委托施工總承包企業(yè)代發(fā)工資協(xié)議是□ 否□
（2）民工工資是否由施工總承包企業(yè)或項目總承包企業(yè)的專戶支付（樁基、土方、勞務及專業(yè)分包） 是□ 否□
（3）民工工資是否由施工總承包企業(yè)或項目總承包企業(yè)的專戶支付 是□ 否□
（六）落實工資保證金制度（共15分） （ 未按規(guī)定繳存、退還的扣15分。）
1.工資保證金是否按規(guī)定收取（含免于繳納，提供行業(yè)擔保、銀行保函等方式）？
是□ 否□
2.工資保證金保管在何處？財政專戶□ 農民工工資保證金專戶□ 其他□
（七）落實施工現(xiàn)場維權公示制度（共15分）
1.是否按標準在施工現(xiàn)場設立維權信息告示牌？ （發(fā)現(xiàn)任一處不符合標準的，
扣15分。）
告示項目是否齊全（建設單位、施工總承包單位及所在項目部、分包單位、相關
行業(yè)工程建設主管部門、勞資專管員、當?shù)刈畹凸べY標準、工資支付日期、相關
行業(yè)工程建設主管部門和勞動保障監(jiān)察投訴舉報電話、勞動爭議調解仲裁申請渠
道、法律援助申請渠道、公共法律服務熱線等） 是□ 否□
2. 每月工資、考勤表是否公示（實施不符合標準的，扣5分）
考勤(或完成工作量)明細表和工資支付表是否公示，公示期是否少于5天； 是□ 否□
三、了解項目管理人員（項目經(jīng)理、勞資專管員）、勞動保障監(jiān)察網(wǎng)格管理人員對農民工工資支付保障制度知曉情況，工人對自身權利和維權渠道知曉情況，評估根治欠薪工作宣傳效果。
四、在建項目信息采集情況（共10分）（未采集信息并錄入的，扣10分）
該項目是否進行信息采集全覆蓋并錄入智慧勞動監(jiān)察信息系統(tǒng)的 是□ 否□
五、工資監(jiān)管平臺的接入情況 是□ 否□
