這不，作為收視率長紅的芒果TV，為了呼應時代主題，也開始做起了青春紀實大片《不負青春不負村》，據說節目還受到求是網的特別指導，《不負青春不負村》即將于10月22日獻映。
節目聚焦六位投身鄉村振興戰略的青年大學生，講述從象牙塔到田間地頭，從學生到村民的他們，深入農村、為新農村建設踐行自己青春的價值，讓夢想在鄉間綻放的故事。
看下日子，正好是今天。單看題材，你會關注嗎？不是為節目拉票，小探馬今天的文章也與此有關。
所以，小探馬要先在這里要普及一下鄉村振興的發展軸線：
● 2017 年10 月18 日，黨的十九大首次提出鄉村振興戰略， 并把它列為決勝全面建成小康社會需要堅定實施的七大戰略之一。
● 2018年中央一號文件再次聚焦鄉鎮振興，明確了實施鄉村振興戰略的三階段目標任務；
● 到2020 年，鄉村振興取得重要進展，制度框架和政策體系基本形成；
● 到2035 年，鄉村振興取得決定性進展，農業農村現代化基本實現；
● 到2050年，鄉村全面振興，農業強、農村美、農民富全面實現。
鄉村振興要更好發展，產業興旺、生態宜居、鄉風文明、治理有效、生活富裕的20字總要求離不開一個核心，那就是人才。
鄉村振興戰略首個五年規劃發布時，發改委專家也做了權威解讀！
大家都說城市里有藍領、白領、金領，新型農民可以被稱作“綠領”。你愿意做一個“綠領”嗎？對于年輕人回農村，該不該支持？
最近，《奇葩說》第5季也是火到極點，其中ICU也有一個這樣的問題，青年人選擇回歸鄉村生活，到底該不該支持？
有說不支持，認為廣大青年回農村干嘛？認為就是種地，而種地現在已經有機械代勞了，你沒有必要回去了，現在很多青年人從小就離開了鄉村，他接觸的是現在的教育，并不知道日出而作、日落而息了，認為回去沒有辦法幫到農村，反倒是腦子里面的知識，沒有得到用武之地。
看看新一代的青年怎么說：可以在鄉下感受田園時光，沒有必要選擇去鄉村生活，畢竟城市這么發達，有更好的資源，那是一個很適合青年人發展的地方，你非要回鄉村抱有什么建設，或者是其他的想法，可以在城市打好基礎再回去。
想必這兩種觀點也是很多人的想法，而《不負青春不負村》就是要用6個名校畢業青年大學生案例，講述一群從中國最頂尖的學府走出來，扎根在鄉村最基層的大學生們的青春故事，藉由他們的榜樣力量激勵更多年輕人與祖國同進步，投身鄉村發展。
關乎于這一點，小探馬還是很贊同支持年輕人回農村的做法的！
不少人認為年輕人天生帶著“傲嬌”、“無法自立”的壞毛病，而《不負青春不負村》中的六位青年主人公，放棄高薪、舍棄安逸，俯身田間地頭。
縱觀農村現狀，五六十歲年紀的農民成為主力軍，不少地方仍然沿用傳統的耕作模式，只是維持著簡單意義上的種植和養殖，農村生產缺人、缺勞動力是明擺著的事實。
1 那種你只想著在城市就可以解決農產品滯銷、農產品賣的上價的思路，顯然已經不成立了。因為你不去農村，你根本不知道究竟好產品在哪里？資源的不對稱更需要年輕人回歸農村。
而從另一個方面看，我國農村資源豐富，經濟發展前景非常廣闊，要想把農業產業做大做強，沒有人才更是不行的。
2 很多地方為了吸引人才和投資，都制定了非常優惠的政策、提供了優厚的創業條件，為人才下鄉創業提供了很好的機遇。
農村的綠水青山、田園風光、鄉土文化、土特產品對消費者的吸引力非常大。每年的節假日，大量城市居民到農村旅游，烏鎮、周莊等地人山人海，但我國大部分的村莊還“處在深閨人未識”。由于缺乏外部資金的投入，不少農村雖然景色不錯，但臟亂差的問題也很嚴重，缺乏建設和維護。
3 雖然在目前我國農村的創業環境中，還存在卡、壓等各種問題，但是土地和惠農金融服務正在釋放政策紅利。
比如宅基地的“三權分置”改革，全國有近3億畝宅基地，三分之一閑置，如果用好這部分資源，將會帶來很大的發展空間。
再比如中央的惠農金融服務政策，農民的宅基地與房屋過去不能抵押貸款，現在改革試點的地方已經可以抵押貸款了，這為未來農村的建設提供了很好的制度保障。
4 鄉村振興離不開人才振興。不僅僅是缺少人員的問題，更是缺少人才的問題。如何培養、吸引、留住適應實施鄉村振興戰略的人才，才是當務之急。
方法一
除了農業院校之外，各類教育機構要想鄉村振興戰略之所想，急鄉村振興戰略之所急，注意調研論證，盡快設置適合發展農村經濟的專門學科，加強對這方面人才的培養教育，為實施鄉村振興戰略積蓄人才。出臺相關政策，鼓勵已經畢業的大學生到農村建功創業。
尤其是對農村學生更要鼓勵他們畢業后回鄉創業，同時給予資金、項目等方面的支持。因為農村學生生于斯，長于斯，對家鄉感情深厚，熟悉當地環境，深知當地特色，便于創業，可以更好地帶動其他農民增收致富。
方法二
吸引當地在外創業成功人士，回鄉投資農業產業。這類人群有資金、有經驗、有信息、有市場，能從根本上解決農業產業工業化問題。他們也有辦法、有能力把農業產業做大做強，并打造成為當地的龍頭企業，解決一家一戶、單打獨頭和分散經營的問題，把當地的優勢挖掘出來、聚積起來，使之形成產業效應和品牌效應。
方法三
對那些做出貢獻的人才給予激勵。無論是對回鄉創業，還是到農村投資辦廠，或是對種養技術給予扶持等各方面的人才，對他們在發展農村經濟中所做的貢獻要及時給予肯定、表彰和獎勵。激勵他們進一步發揮出智慧和才干，造福一方。
綜上，只有解決了農村亟需的人才問題，鄉村振興戰略才會更好地實施。
怎么培育新的“綠領”呢？新希望集團劉永好說道：
在政策召喚下，已經有一批城鎮人口到農村去了，另外有一批在城里務工三五年的農民，也回鄉創業去了，成為新農民。國家也培養了很多農業技術人員和農業方面的人才。同時，我也希望我們的企業家動起來，用我們的行動培養一批“新農人”。
現代農業更要靠年輕人。在新的格局、新的政策和新的發展趨勢下，將會有一批城市的知識青年志愿到農村去。
因為農村是廣闊的天地，在這里可以大有作為。這個作為是把現代農業、現代互聯網技術、現代科學技術、知識帶到農村去，是給青年人賦能的。
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