2021的鐘聲宣告著2020正式成為歷史。
回首2020，疫情給經濟按下了暫停鍵，移動互聯網卻給我們的生活按下了加速鍵，一大批新的趨勢向我們奔涌而來：
這些趨勢，都在指向同一個信號：知識資本在加速崛起，我們必須不斷學習、提升自己，才能不被時代拋棄。
因此，2021伊始，我要請你思考一個問題：2021，我該如何加速成長？
今天，我為你精挑細選了8個快速成長心法，助你2021一臂之力。
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先選題再解題
人生基本上就選題和解題兩件事：先選題，再解題。
最好的人生當然是在每一個關鍵節點，既選對題，又解好題。
如果你只是解題高手，卻不是選題高手，那就可惜了。因為人生最大的痛苦就是你解對了題，但選錯了題，而且你還不知道自己選錯了題。正如人生最大的遺憾就是，不是你不行，而是你本可以。
人這一生，其實是由無數選擇構成的。大的選擇比如去哪個城市讀書、學習什么專業、和誰結婚、在哪個地方安家等等；小的選擇比如我今天看哪本書、聽哪門課等等。
選擇水平不同的人，哪怕起點差不多，最終的人生高度也會是截然不同的。會做選擇的人，在人生這場“選擇馬拉松”中，會一步一步甩開大多數人。
但大多數人都在過一種隨意選擇的人生。
什么是隨意選擇？答案是遇到什么，選擇什么。
你現在工作時流的淚，都是當初選公司時腦子進的水；
你現在婚姻不幸福，都是因為當初選對象時太隨意；
你現在學習時覺得腦子不好用，都是因為當初選專業時沒有用腦子。
隨意選擇的人生，不值得一過。
那么，如何才能做出好的選擇？
非常簡單，提高標準。
你做的每一個選擇，都應該是你能選擇的最好的那一個，你所放棄的都不如你所選擇的。
你在選擇看哪部電影時，你要提高標準，你可以先從豆瓣評分9分以上的開始看。
你在選擇看什么書的時候，你要提高標準，要看評分，看風評，看作者背景，看出版社。
你在選擇聽哪門課時，你要提高標準，要看有多少人買過這門課，看評價怎么樣，看授課老師過去的作品怎么樣。
凡事提高標準，是跑贏人生的關鍵。
— 2 —
斷舍離
凡有選擇，必有放棄。
斷舍離核心的兩點就是放棄和排序，意思分別是通過放棄找到最核心的選擇，通過排序找到推進一件事的最佳順序。
斷舍離的第一步，就是學會放棄。不管是人生還是事業，你不可能啥都要。大舍，是為了大得。什么都想做的人，什么都做不了。
斷舍離的第二步是排序。
為什么要排序？
一是因為你的精力有限，不可能事事都做到完美。
二是因為并非事事都會決定成敗，所以你也沒必要事事做到完美。
所以，先排序，再做事。
每當你覺得特別忙的時候，你要定要反思，自己是不是被繁忙的工作“殺死”了，你可以通過以下三步做優先排序。
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學會借勢，讓你事半功倍
一個人就算能力再強，力量還是小，所以在做選擇時一定要學會借勢。
位置決定命運，你要把自己放在擁有巨大勢能的位置上，借勢而起。
一個人的一生，框架大于勤奮。
所謂框架，就是你所處的地方。
在每個人的職業選擇中，最重要的也是框架。
如果你在一個下行的行業做一個勤奮的人，就會事倍功半；而如果你在一個上升的行業，即使是一個不那么勤奮的人，也能事半功倍。
所有成長，均需借勢；所謂借勢，就是全面優化框架。
一切能讓你汲取營養的，你都可以借勢，都能成為你的框架。
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金錢并非唯一的成本
你得到一樣東西，必然要付出成本。
如果你這輩子想得到足夠多，那么你必然得是一個很會支付成本的人。
所以，我們可以說，那些有所成就的人，都是成本支付高手。
什么樣的人是成本支付高手？答案是最懂性價比的人。
一提到成本，很多人立馬想到的就是錢。錢只是成本的一種，錢不等于全部成本。
我想告訴你：錢不是唯一的成本，時間、決策、情感、機會、信任、心情等，都是成本。
若要成為一個成本支付高手，你就不能只盯著錢看。
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用變量區隔競爭
人生是一場解題之旅，在解每一道題時，你都要有更多的資源，才能把題解得更好，而資源總是有限的。所以，一群人的解題之旅，就是這群人互相競爭之旅。
永遠有新入局者攪動現有格局，現有格局里的每一個競爭者也從來不想保持現狀，每一個都試圖做點事情，從而讓自己往前排走，挑戰最大的既得利益者，商業因此而精彩。
一成不變的東西最沒有生命力，商業發展如此，個人發展也是如此。
變化靠什么推動？答案是變量。
變量服務于少數人，即最早發掘它的那批人。一旦所有人都開始關注變量了，它的變化紅利就基本上被瓜分得差不多了，這就是為什么說“能找到變量的人贏”。
越是被看得見的變化，越不是致命的變化；越是能被看得到的對手，就越不是真正的危險。
如果只盯著常量，就永遠找不到變量。
如何找到變量？
個人的發展也是不斷尋找變量的過程，這個變量最有效的時候，一定是你先找到并且先玩起來的時候。因此，對于尋找變量這件事，你應該是“永遠在路上”。
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人才，是能交付結果的人
什么是人才？人才不是有苦勞的人，而是有功勞的人。
前者比較注重“我做了多少事情”，后者更著重“我拿到多少結果”。所以，人才就是能交付結果的人。
很多人認為自己做事效率高，比如：
這些事是應該做的嗎？做是應該的，不做也是應該的，只有拿不到結果是不應該的。
既然結果是最重要的，那么你更應該問的是：
如果對這些問題避而不談，那么你在做這些事時越高效就會越懶惰。你不關心真正的目標，最終只不過是自我感動。
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用迭代思維看清當下、看到未來
凡事先開局，不開局，就永遠不得終局。
開局可以不好，但要開，因為凡事靠迭代。
什么是迭代？
我給你一個接地氣的定義。
迭代就是，你想去遠方，但你不可能一步邁過去；你想去山頂，但你不可能一步登上去。你需要無數步，每一步都可以被稱為一次迭代，每一次迭代得到的結果會作為下一次迭代的初始值，每一次迭代都是為了逼近目標。
迭代思維是早就被我們使用過的思維方式。但很不幸，大學畢業步入社會后，我們把這種思維扔掉了。
我們開始心急，總想一步邁到遠方，一步登到山頂。很可惜，我們做不到，所以很多人開始迷茫，不停地換工作，卻都不如意，很多人到30歲就給自己下了一個定論：唉，我這輩子也就這樣了。
迭代思維之所以重要，是因為太多人看不清兩件事。
每個人在成長中，都要用迭代思維來看清當下、看到未來。
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讓個人品牌溢價
每個人都是產品，所以要用經營企業的方式經營個人成長。
品牌可以讓一個產品有遠超其成本的價格，這就是品牌溢價。
個人也是如此，如果你的個人品牌足夠好，你一樣有品牌溢價，可以讓自己更有競爭力。更有競爭力還不夠，它還會幫助你切實地把競爭力變現。
個人品牌人人都有，無論你打不打造，個人品牌都會形成，那么我們何不把它塑造得更好一點？
怎么塑造個人品牌？方法很簡單，把個人品牌當作一種思維模型即可。
你做任何事情、經營任何關系、解決任何問題，甚至在任何場合進行自我表達，都可以用個人品牌的思維審視自己：我這種做法對個人品牌而言是加分項還是減分項？如果是加分項，那我就去做；如果是減分項，我就盡量不那樣做。
人生所有美好的結果，都是靠你刻意行動得來的。
高手都在刻意成長，成長是一種不自然的“運動”。
快速成長的背后，都有一套方法論的支撐。
2021，愿你學會成長再成長！
PS：如果你看到了這里，恭喜你，你一定是一個渴望自我提升的人。小令也為你準備了一份新年禮物：
