現如今，在職場上，相信很多職場朋友都聽說過這樣一句話，近朱者赤，近墨者黑，這句話還是很有道理的，由于大家在職場上肯定會遇到各種各樣的同事和領導，所以和身邊的人接觸和身邊的人一起工作，其實就會決定你會成為什么樣的人。
在職場中工作以下這三種同事千萬不要和他們走的太近，因為你很有可能會被他們所連累，影響你升職加薪。
第一、老油條
在職場中，大家都想通過自己的工作表現來升職加薪，可是在公司里總會有這樣一類老員工，他們已經成為了職場里的老油條不想通過努力工作升職加薪，因為他們在公司里，自己的部門里已經成為了混日子的老油條，他們無所事事，不愿意去挑戰新的工作，只是抱著自己的本職工作，賴在公司里不愿辭職。
如果你和這類老油條走得太近的話，那么很有可能會影響你的工作心氣的，所以大家還是要在公司里和那些積極上進的同事一起相處，不要被那些老油條所干涉和影響。
第二、推卸責任的同事
在職場上很多員工都會發現，總有一些同事或者領導喜歡推卸責任，這是人的本能，其實大家在公司里，都會犯一些低級的錯誤，最關鍵的是能不能夠學會承擔責任，主動改錯，這樣會被領導所認可，可是總有一些人和他們相處的時候，你會覺得他們不會把全部的精力都花費在工作上，把全部的時間都花在了資源內耗上，最后一無是處。
第三、惡意競爭的同事
在公司里這種人真的是非?？膳?，因為他們就是破壞公司同事團結的小人，他們喜歡玩惡意競爭，如果你和他們玩心機的話，很有可能會被他們玩死，所以大家在公司里工作一定要對這類同時多加警惕，面對這種職場小人，盡快遠離，不要和他們走的太近，因為他們把全部的心思都用來琢磨應對同事和領導，如果你和他們走的太近，你的能力反而不會得到很大的提升，還會因為和他們相處導致背黑鍋。
圖：網絡
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