近日，筆者在瀏覽職場論壇時，看到有位工作三年的碩士生分享了他的真實收入，碩士生坦言現在月薪1.5萬，存款還不到10萬元，工作這么長時間，竟然還不如老家里的同學，所以在回到老家跟家人透露工資以后，也是被很多親朋好友瞧不起，但是很多網友卻認為這位碩士生應該知足，畢竟在一線城市工作，即便是你有這個學歷，如果在公司沒有能力沒有表現自己也不會被領導器重，更無法獲得較高的收入。
筆者在此也在提醒這位碩士生應該通過以下這三種心態去對待公司的工作和同事領導。
第一、做好本職工作
在職場中工作的時候，有很多年輕人他們跟領導匯報工作時，總覺得領導安排了一些不公平的任務，讓他們去承受了巨大壓力，所以會借機向領導打小報告或者埋怨，可是這些年輕人卻沒有做好本職工作，總想著在領導面前表現自己，最后給自己招惹了諸多麻煩，其實在跟領導匯報時一定要更加真誠一些。即便是在工作中遇到麻煩，領導也會在匯報完工作以后，給你更多的建議和指點。
第二、對待工作更加專注
在公司里被上級安排任務的時候，年輕人一定要更加專注一些，畢竟你在公司里剛剛入職，和很多老員工的差距確實有些大，也許領導在給你安排任務時會安排一些比較繁瑣而且枯燥的任務，但大家千萬不要借機抱怨，或許你在公司里說出了很多心里話，但是領導卻認為你就是在讓他下不來臺。
第三、保持平和的心態對待同事
無論你在公司里跟同事或者領導有很多矛盾，都應該委婉的拒絕對方或者是跟對方好好協商，千萬不要敵視你的直屬領導，因為領導在安排任務或者是參加重要會議的時候，他們可以通過自己的權利對你頻繁針對，讓你在公司難有更好的作為。所以在這種情況下，年輕人一定要更加委婉一些，通過一些暗示，讓領導知道你的心意，并且保持平和心態跟同事相處。
圖：網絡
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