在職場中,有很多年輕人由于性格比較老實,他們是不好意思跟他人成為好朋友,也不愿跟他人交流的,尤其是在公眾場所,這些年輕人更不知該如何說話,慢慢的看到身邊很多同事都能夠建立自己的人脈圈,而且在社會上走的很遠,成為了公司的老板,而自己卻只能在公司里打工,在飯局上也是非常的老實,那么老實人如何在飯局上拓展人脈關系呢?筆者在此也是分享以下三招,希望大家能夠盡快掌握。
第一、給貴人留下好印象
初次跟貴人見面時,有很多年輕人他們不好意思,總覺得需要跟貴人保持一定距離,但是如果你連話都不愿意跟對方說,那么是無法給對方留下較深刻的印象的,所以在第1次跟貴人見面時,應該主動熱情的跟對方打招呼,讓貴人知道你有禮貌懂規矩,而且有能力幫助他做任何事,那么在各類場合下,你會發現貴人可以主動的尋找你,并且和你遞名片,或許你的形象已經深深烙刻在他的心里。
第二、主動贊美貴人
其實按照正常的道理來說,大家在公司或者是社會上跟他人相處,一般都是通過拍馬屁來獲得領導的認可,可是現在時代已經發生轉變,如果你的身上沒有價值,對方覺得無法跟你價值交換,那么相信這些貴人也不會主動跟你有較好的關系,畢竟和你在一起合作或者相處,只會拖累他們,因此在職場中工作,年輕人尤其是在公眾場合一定要學會主動,千萬不要等著較高的回報,畢竟大家還沒有付出,等到付出一段時間,真正遇到困難時,相信貴人也會主動幫你解決。
第三、打出響亮招牌
很多老實人不懂得如何建立人脈,他們總覺得和他人相處難于登天,其實很多銷售員或者是很非常外向的成功人士,他們都能夠在非常短的時間內打出響亮招牌,對于他們而言在飯局上是非常輕易而舉的事情,因為他們的自我魅力或者名號已經在行業內被大家所認可,那么在和貴人相處時,貴人也能夠愿意主動幫扶他們,因為他們已經看到這些年輕人身上未來的價值。
圖:網絡
結語:大家對此怎么看呢?寫在評論中,大家一起交流。
每天分享職場干貨、職場故事、職場案例、和領導同事相處技巧等職場經驗!