近日在論壇中，筆者看到這樣一個有趣的問題，有網友提問道：有很多店鋪的老板，他們根本就沒有時間管理店鋪，也并沒有在店鋪盯著，難道不怕收銀員或者是公店里的普通員工把現金拿走嗎？對此有位店鋪老板也是透露了事情，并且他認為根本就沒有擔心的必要。
第一、店鋪老板會對賬
在經營店鋪一天以后，其實這位店鋪老板都會安排工作人員或者是自己的家人來到公司里每天對賬，不管是公司的營業額或者是收入以及刷卡包括現金，都能夠非常清晰具體，所以很多營業員他們在下班之前也會準備好類似的數據，店鋪老板也是非常的省心。
第二、對員工比較信任
當然在招聘員工的時候，其實很多老板他們也會非常看重員工的人品和素質，如果員工總是投機取巧或者是喜歡偷懶，那么公司方面是絕對不會錄用這樣的員工的，尤其是做營業員或者是會計類的工作，如果這些員工在職場中總是沒有辦法去努力的對待好工作，那么公司老板也不會錄用這些員工，反而會直接辭退。
第三、公司的規章制度
作為員工，無論是在店鋪里工作還是在公司里打拼，其實都應該守誠信，這樣才能夠被領導所欣賞，而且在以后升職加薪的時候，肯定會考慮這些優秀員工。一些公司或者店鋪他們會制定比較嚴格的規章制度，如果員工違反那么員工的工資將會被公司扣除，而且有些店鋪也會扣發員工半個月的工資，如果員工違反了制度，那么很有可能會得不償失，其實現在大多數店鋪和公司都會有監控，員工如果還有知法犯法，那么在法律的邊緣上游走，最后肯定會自嘗惡果。
而大家作為員工，在公司里其實拿到了不少的薪資，也能夠享受不非常好的負責待遇，一旦被其他人是員工告密或者是被監控發現，其實這些年輕人在職場中也很難有較好的發展，而且也會影響到他們以后的工作。
圖：網絡
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