前不久，在職場論壇中，筆者看到這樣一個公司年會的經歷，有位女大學生在進入一家營銷公司以后，其實也想快速的融入公司的環境，盡快的適應工作節奏，在找老板敬酒的時候，女大學生也是效仿其他幾位員工，但是說的敬酒詞卻讓老板覺得很尷尬，女大學生坦言：這杯酒我先干了，您隨意。
老板看到女大學生的酒杯，其實也是盛了不少酒，所以也是勸告女大學生沒有必要這樣做，而女大學生在喝完酒之后，頭也是有些昏沉，說了不少糊涂話，反而把老板惹怒了，沒過多久便提前離開了組織公司年會的酒店，因為這次年會，女大學生也是被不少同事看來笑話，所以她也是非常的無奈，明明想要更好的表現自己，可是卻總是出丑，讓她不知該如何應對。
在工作多年以后，有很多員工其實由于性格內向，所以在和領導同事相處的時候，不知該如何溝通，所以人際關系更是會變得越來越差，其實有很多中年人就是因為并不懂得說客套話，所以才無法避免去得罪同事，因此每個從業者在公司里工作都應該明白去學習一些相關的說話的規矩，這樣才能夠讓你在和領導相處的時候關系越來越好，人到中年如果性格內向，其實可以學會說以下這三句客套話，掌握有效。的溝通方式和交流技巧，其實才能夠讓你在職場中收入越來越高，人緣也會更上一層樓。
第一、學會說一些委婉拒絕他人的客套話，常言道：病從口入禍從口出，其實現在有很多中年人在公司里工作，不如意和同事產生很多矛盾和分歧，就是因為在說話做事的時候，難以通過合理的方式去和對方相處，總是過于簡單粗暴，如果你能夠說一些委婉的客套話，其實對方即便是被你拒絕，也不會覺得很別扭，因為你尊重了同事和領導的感受，并且沒有搶奪對方的利益，那么你們的矛盾就會輕而易舉的被化解，所以大家如果能夠說一些課的話，其實這樣的表達方式才不會傷害你們之間的關系。
第二、說一些贊美對方的客套話，其實大家在公司里工作難免會出現一些失誤，而在同事出現錯誤的以后就一定要學會說一些贊美對方的課的話，因為并不是所有同事都愿意被你所批評，你的行為也很有可能嚴重傷害彼此之間的關系，所以大家想要給領導留下好的印象，要讓同事對你更加認可，就應該明白。贊美對方，賞識對方，尊重對方，這樣在和對方交流的時候才能夠做出更加強烈的回答對方，也不會因為你的說話內容感到厭惡。
第三、說一些感謝對方的客套話，同事之間在一起工作互相利用，互相幫助，這其實都是普遍存在的一種情況，如果大家之間有一定的分歧和矛盾，那么就應該學會第一時間化解，情商高的員工在和領導相處的時候都能夠主動的幫助領導，并且在得到領導的支援以后，更能夠說一些感謝對方的客套話，大家在平時的工作中多說這樣的話，其實就能夠打下和對方友好協作的基礎，你們的關系才能夠更進一步。
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