不久前在職場論壇中，看到有位女大學生分享了她的工作經歷，女大學生小李在入職以后參加公司聚餐，結果因為不想喝酒，不想找主管敬酒，可是主管竟然在酒桌上怒摔酒杯，認為女大學生不懂規矩，老板在這時也是出面協調，認為主管千萬不要過于沖動，因為并不是所有員工都會喝酒，況且小李已經感冒，吃藥在先，如果現在讓小李喝酒的話，那么就是對員工的不負責。
聽到老板的回復主管也是坐不住了，連忙起身向小李道歉。大家在這次聚餐之后也是非常佩服老板的機智，因為主管已經讓場面特別的尷尬，而老板親自出面才化解了危機。
在如今的職場中，其實有越來越多的年輕人都渴望能夠和領導以及同事拉近彼此之間的關系，這樣才能夠完成很多任務，近日在自己遇到麻煩的時候，得到對方的幫助但是有一些年輕人在參加酒局的時候總是錯把對你不利的小人當成最好的朋友，那么關系越來越好之后就很容易被對方所抱怨。
而且你們之間的關系也并沒有大家所想象中的那樣要好，因為大家都熱衷于參加飯局，可是在飯局中的所謂的人際關系，其實都是摻雜了不少虛偽的感情，在此也是建議大家，不要把以下這三種小人當朋友，學會拒絕跟他們相處，才能夠保證你所解決的人脈，你的人脈圈子，有更多高質量的朋友
第一、喜歡抱怨的朋友只會在你遇到麻煩的時候在一旁抱怨，不會給你提供任何幫助，很多年輕人在公司里工作或者是參加飯局的時候，根本就不了解人脈的意義，大家結交朋友都知道，多個朋友多條路走，這樣才能夠在真正需要幫助的時候得到這些朋友的援助，但是有些朋友喜歡在遇到麻煩的時候憑空抱怨，那么這樣的人際關系可能就變了一些味道，而且你以為自己得到了真正的連麥，但是并不是水到渠成的狀態，因為在酒局在飯局中，你在跟對方互遞名片的時候，可能覺得對方有用處，對方也覺得你有價值，雙方的人脈自然就會出現，只是遇到真正麻煩的時候，這些朋友可能就已經不復存在了。
第二、不懂得知恩圖報，大家都覺得人脈資源才是無形資產，能夠幫助自己獲得更多的財富，影響了自身的生活和事業。不過也有一些小人在酒桌上看似很有才華，能夠八面棱玲瓏，但是當他們利用人際關系的時候，卻出現了比較崎嶇的心態，不懂得知恩圖報，慢慢的你就會發現這些朋友沒你所認為的那樣真實，所以說，這些人脈可能就是非常無效的，用盡心思拓展人脈資源，最后卻發現這些資源得不到任何的價值，你們的關系也是難以維持。
第三、酒肉朋友在飯局中只會跟你稱兄道弟，看到你落難只會臨陣脫逃，能力越強的人，其實是都能夠在一些越有價值的圈子里得到很多的幫助，他們會花很多時間去認識值得認識的人，可是大家也應該注意自己的價值，在提升之后更應該防備那些酒肉朋友，因為這些酒肉朋友和你的關系并不能夠維持太久，你對她如果沒有價值，對方便會拋棄你。
結語：大家對此怎么看呢？寫在評論中，大家一起交流。
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