近日在后臺有位粉絲向我分享了他的工作經歷，這位粉絲是一位女員工，在懷孕之后留在公司里主動加班，因為她覺得自己身體有特殊情況，現在如果告訴老板為老板知情，那么可能就會被老板以及被上級所針對，于是這位女員工便在公司里連續加班，在工作到月底后，沒想到卻接到了公司的升職通知。
很多同事都覺得這位女員工在虛假加班，所以大家都很不服氣，但是公司老板卻認為女員工的工作態度是很好的，所以公司方面希望器重和提攜這樣的員工。
如今在進入職場工作后，會有很多員工為自己爭取機會和資源，這樣就可以對前途有所幫助，但是也有很多老實人性格內向，不知該如何跟領導溝通，那么就錯失的機會，也抓不住人脈資源，因此建議大家在公司的工作一定要抓住以下這三個機會，這樣才能夠幫助你盡快的另謀生路，盡快的出人頭地。
第一、在公司里工作的時候，領導給你客戶資源時，一定不要放棄，也不要拒絕
有很多員工在公司里總是擅長說一些場面話或者客的話，總是在做一些面子工程，所以便錯失了領導給予的良機，很多員工認為自己足夠努力，最后卻并沒有辦法認真去完成領導所交代的任務，所以沒有較好的業績，領導自然就會認為你是一個能力特別差的員工。
所以大家在公司里工作時，一定要通過業績來說話，通過客戶資源來幫助你證明在公司里會發展的越來越好。
第二、和每個同事領導交際的機會
大家在公司里應該提升自己的說話能力，這確實能夠非常考驗你的情商和智商，大部分年輕人都無法掌握這個技巧，因為你在跟他能溝通的時候沒有真誠的態度，那么是不可能和對方有較好的關系的，越來越多年輕人就是通過真誠的態度，才更容易贏得對方的信任和支持，所以大家在公司里想要被認可，想要被領導所賞識，就應該學會跟對方真誠的合作交往，千萬不要拐彎抹角，也不要總是頻繁的拍馬屁。
第三、工作之余去練就一技之長，讓你在公司里跟同事聊天的時候，能夠有更多聊的話題
而且也會展示出你的才能，領導認為你能夠通過自己的技能或者核心技巧幫助自己取得驕人的成績，那么你在以后即便是跳槽進入其他行業，也不用擔心自己的工作問題，因為你已經通過自己的努力，讓自己在任何行業都能夠穩定地生存下去。
結語：大家對此怎么看呢？寫在評論中，大家一起交流。
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