近日，在論壇中筆者看到有位女大學生小陳吐槽：她在進入一家網(wǎng)絡公司后，萬萬沒有想到自己，竟然因為加班的問題升職了，因為老板聲稱加班10天只有500元，加班費多以很多同事都拒絕加班，但是小陳卻認為這是自己表現(xiàn)的好機會，于是便在公司里連續(xù)加班10天。
10天過后小陳收到了500元的加班費，除此之外還被老板升職為部門主管，對此她也是喜極而泣，很多同事也是后悔莫及，很顯然作為員工只要在公司里工作，抓住老板給的機會，就能夠被老板所看重
如今很多員工都希望自己在進入社會工作以后擁有一技之長，這樣才不會那么容易被社會所淘汰，更能夠在公司站穩(wěn)腳跟，所以再次也是建議大家在公司工作每個年輕人都應該抓住一些良機，尤其是在以下這三類工作崗位中，千萬不要錯過機會，因為不斷學習不斷堅持，才能夠讓你在公司里成為值得重用的員工和人才。
第一、在本職工作中，無論做什么事情都要有規(guī)劃，有目標有計劃
其實現(xiàn)在無論進入什么公司，無論進入什么行業(yè)都離不開精心的規(guī)劃，因為作為一個普通員工，你是很難有本事在公司里站穩(wěn)腳跟的，大家只有不斷去努力腳踏實地的去做好詳細的規(guī)劃，這樣才能夠離成功不遠，而那些成大事的聰明人都能夠在努力奮斗之后有精彩的人生。
第二、在核心工作崗位上不要高傲，學會淡泊名利
或許能夠讓你在公司里體現(xiàn)出自己的價值，成功者其實在公司里工作都會有這樣一個特質，就是沛然處之無論得到什么功勞，無論有什么過失，他們都不會炫耀，也不會失落，能夠保持一種非常淡然的心態(tài)去跟他人相處，只能說明你的格局是非常大的，能夠通過更加長遠的眼光在核心工作崗位中拿得起放得下，自然就會被老板升職加薪，而且你也能夠在眾多同事里脫穎而出。
第三、在銷售類的工作崗位中抓住機會
不少員工在進入公司工作后，往往并沒有太多的能力和本事，這些員工也得不到領導尊重，反而會被領導所忽視，可是如果你能夠以誠待人，通過自己的努力，在銷售類的工作崗位中幫助公司獲得很多效益，領導就會承認你的優(yōu)秀和能力。對于成功的來說他們都會有分寸，能夠站在領導或者客戶角度去考慮問題，往往這些年輕人在執(zhí)行任務的時候，也能夠處理的井井有條。
結語：大家對此怎么看呢？寫在評論中，大家一起交流。
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