今日看到有位外賣員李先生分享了他在派送外賣訂餐的經歷，李先生在送餐的時候拒絕幫助一位女白領拿快遞包裹，結果在準時送達之后，他卻發現自己竟然收到了差評，女白領認為李先生的服務質量和服務態度并不是太友好，原因曝光后不少網友都非常憤怒，大家都認為女白領確實有些欺人太甚，外賣員的主要工作就是派送外賣訂單，而不是去做一些雜七雜八的事情，所以每個顧客都應該學會理解這些辛苦派餐的管理員，千萬不要成為所謂的小人，總是給那些老實人帶來數不盡的麻煩。
還有很多外賣員其實在工作期間會遇到數不盡的小人，他們會讓外賣員捎帶包裹或者是捎帶垃圾，那么自然就會影響到工作效率。
如今有很多員工在進入職場工作以后言聽計從，但是卻發現自己按部就班，工作卻得不到領導的記錄，反而被小人所利用，因此大家在和小人打交道時，一定要學會防備小人的以下這三個招數，因為小人鬼點子太多，而且陰險狡詐，你在跟他們打交道時很有可能會給自身帶來非常多的麻煩。
第一，小人明面上跟你做朋友，但是暗地里卻故意疏遠你，針對你甚至會煽動其他同事不想跟你在一起合作，有些員工總擔心自己在公司里的才華毋庸置疑，可是有些從業者在公司里打拼很長時間，卻看到自己即便有才華，也總是沒有辦法去挑戰一些有難度的工作，就是因為小人從中作祟，他們在背地里會利用你，針對你，讓你在公司里無法過去更多合理的核心任務。
第二，小人會求你幫忙，如果你直接拒絕，小人便會傲氣十足，甚至自以為是，有些小人就是盛氣凌人，在領導面前他們根本就沒有能力，也沒有才華，可是在團隊中他們會直接把你當成最直接的競爭對手，在團隊里會求你幫助，甚至會麻煩你，讓你在公司里無法有更高的工作效率。
第三，看到你取得進步，有功勞反而會盡對你進行打擊，在遇到類似的情況時，其實每個員工都應該小心謹慎，因為這些小人恃才傲物，你根本就不可能通過自身能力讓他們冷靜下來，而且這些小人一旦因為一些業績較差變會備受打擊，他們已經習慣了針對老實人。
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