近日，在論壇中，看到有位女銷售李女士吐槽道：她在跟老板去請客戶吃飯的時候，由于搶著買單，結果竟然被老板直接開除了。
而李女士買單的行為也是直接得罪老板，因為老板想要在客戶面前表現(xiàn)公司大方，但是李女士卻搶了老板的風頭，所以有些時候其實在參加重要飯局的時候，作為員工一定要給領導面子，學會尊重領導，讓領導有臺階下，這樣才不至于直接讓領導對你有反感的態(tài)度。
不少同事看到李女士的經歷之后，都覺得李女士這次得罪人了，相信李女士通過這次聚餐可以算作是吃一塹長一智了吧。
如今有很多大學生在進入公司工作之后，不可避免的要參加飯局，可是在飯局中往往就會因為一些失誤被領導反感，因此得罪領導，因此建議大家在參加飯局的時候，跟領導私下聊天，千萬不要聊這三個話題，因為一旦被領導抓住把柄，那么你在公司可就會耽誤了自己的前途。
第一、談論關于領導的情感話題或者是家庭話題，有些領導在參加飯局的時候跟員工談論類似的話題，其實說明領導對員工很關心，可是員工如果反問，領導可能就會被領導錯誤的認為你在打探他的隱私，因此每個員工想要讓自己的工作更加順利，一定要學會在聊天的時候有更加合適的時機，選擇更加合適的問題，這樣才能夠讓你在公司得到領導夸獎。
第二、談論其他的同事抱怨同事也會引起領導反感，大多數(shù)員工在跟同事領導聊天的時候，其實會談論各種各樣的話題，可是如果你在喝醉酒之后看病，開始聊對同事的看法，甚至會挖坑讓領導進來套路領導，那么無論你怎樣客觀的詢問同事的一些問題，可能領導都會覺得你的行為非常的離譜，你和同事的關系非常差，千萬不要讓領導牽涉其中。
第三、對工作對工資獎金不滿，不要在飯局尤其是在公眾場所中跟領導抱怨，現(xiàn)在有不少領導，其實在公司里對員工有所提防，就是因為這些員工喜歡談論一些八卦信息，尤其是對于工作工資并不是很滿意，便開始到處抱怨，往往類似的員工在酒桌上會惹大禍，也不會給領導留下好印象。
結語：大家對此怎么看呢？寫在評論中，大家一起交流。
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