之前，檸檬在網(wǎng)絡(luò)上看到一個(gè)討論話題——同事之間該不該交心？
對(duì)于這個(gè)問題，有些人覺得同事之間可以交心。
她們覺得，工作已經(jīng)這么辛苦、這么累了，如果連同事關(guān)系都是冷漠的、防備的，那么上班時(shí)受到什么委屈，當(dāng)下連個(gè)可以交心的人都沒有，而且還要處處防備著同事，那不是更加心累、難過了？
雖然說可以找朋友傾訴，但朋友不在身邊，而且大家身處的環(huán)境不同，可能不能做到感同身受，也無法隨時(shí)滿足自己的需求。而上班后，同事是與我們相處時(shí)間最長(zhǎng)的人，大家所處的工作環(huán)境又一致，就能有更多的共同話題，情緒上來時(shí)，大家一起吃個(gè)飯、吐吐槽，基本上情緒就能過去了。
但也有很多人覺得同事之間不該交心。
對(duì)這部分人而言，他們充分地相信著一句話：商場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng)，商場(chǎng)上只有利益，沒有朋友。
雖說在工作中，大家有時(shí)需要合作，但彼此之間更是競(jìng)爭(zhēng)的關(guān)系，這里面關(guān)乎到個(gè)人的薪資增長(zhǎng)和職位晉升。
也許你把別人當(dāng)成交心的朋友，但是別人可能會(huì)因?yàn)槔鎲栴}，選擇背叛你，這時(shí)候你不僅要面臨利益的損失，在情感上也會(huì)受到很大的傷害，所以他們認(rèn)為與同事就應(yīng)該保持公事公辦的關(guān)系，不需要走的太近。
這兩種態(tài)度都有各自的道理。
在檸檬看來，這個(gè)問題的關(guān)鍵點(diǎn)其實(shí)并不在于“和同事能否成為交心朋友”的答案，而是如何在職場(chǎng)中保護(hù)自己不受傷害。
如果你為了保護(hù)自己，不與同事交心、和他們保持距離，也可能會(huì)讓自己面臨不合群、被孤立的狀態(tài)，看到別人都開開心心心地一起聊天、下班一起約飯，在需要被認(rèn)可的時(shí)候，沒有人支持你、站在你這邊，這時(shí)候的你同樣還是會(huì)感覺被傷害。那這時(shí)你是不是也會(huì)遺憾后悔沒有一個(gè)交心的同事呢？
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