人力資源業務合作伙伴（HR Business Partner，HRBP)，從字面意思就能看出來，這位HR人員不會是坐在HR部門，僅做HR的工作，TA能夠結合業務的需求，幫助業務部門更快地實現業務目標，提供相關的人力資源管理支持。從業務部門組織架構圖看，HRBP是個外人，從業務發展看，TA更像是個內人。
對于榮國府這樣一家大型“企業”來說，薛寶釵就是這樣一個好的HRBP。
原因有四點：
1、薛寶釵對業務部門上下都熟悉
第五回 不想如今忽然來了一個薛寶釵，年歲雖大不多，然品格端方，容貌豐美，人多謂黛玉所不及。而且寶釵行為豁達，隨分從時，不比黛玉孤高自許，目無下塵，故比黛玉大得下人之心。便是那些小丫頭子們，亦多喜與寶釵去頑。
2、薛寶釵對高潛力人才指導有方
第十八回元春省親，要求各題一匾一詩，寶玉做不出，林黛玉和薛寶釵都來幫忙：
黛玉道：“既如此，你只抄錄前三首罷。趕你寫完那三首，我也替你作出這首了?！闭f畢，低頭一想，早已吟成一律，便寫在紙條上，搓成個團子，擲在他跟前。寶玉打開一看，只覺此首比自己所作的三首高過十倍，真是喜出望外。
寶釵轉眼瞥見，便趁眾人不理論，急忙回身悄推他道：“他因不喜‘紅香綠玉’四字，改了‘怡紅快綠’；你這會子偏用‘綠玉’二字，豈不是有意和他爭馳了？況且蕉葉之說也頗多，再想一個改了罷?！睂氂褚妼氣O如此說，便拭汗說道：“我這會子總想不起什么典故出處來。”寶釵笑道：“你只把‘綠玉’的‘玉’字改作‘蠟’字就是了。”
黛玉直接把自己的答案給寶玉，而寶釵先指出問題所在，再給建議。
3、薛寶釵是業務經理的好幫手
第五十六回 探春改革的前期討論中：
寶釵道：“我倒替你們想出一個人來：怡紅院有個老葉媽，他就是茗煙的娘。那是個誠實老人家，他又和我們鶯兒的娘極好，不如把這事交與葉媽。他有不知的，不必咱們說，他就找鶯兒的娘去商議了。那怕葉媽全不管，竟交與那一個，那是他們私情兒，有人說閑話，也就怨不到咱們身上了。如此一行，你們辦的又至公，于事又甚妥?！崩罴w平兒都道：“是極?！?/span>
根據業務改革需求，薛寶釵給予了更完善的建議，得到眾人認可。
4、薛寶釵是業務老大的助手
第三十二回 對于丫鬟金釧兒的死，寶釵和王夫人的一段對話：
王夫人點頭哭道：“你可知道一樁奇事？金釧兒忽然投井死了！”（意思是你知道為何嗎？）
寶釵見說，道：“怎么好好的投井？這也奇了?！?span style="font-family: 宋體; font-size: 15px; color: rgb(2, 30, 170);">（潛臺詞不知道）
王夫人道：“原是前兒他把我一件東西弄壞了，我一時生氣，打了他幾下，攆了他下去。我只說氣他兩天，還叫他上來，誰知他這么氣性大，就投井死了。豈不是我的罪過?！?span style="font-family: 宋體; font-size: 15px; color: rgb(2, 30, 170);">（王夫人認為是自己的錯）
寶釵嘆道：“姨娘是慈善人，固然這么想。據我看來，他并不是賭氣投井?！！?span style="font-family: 宋體; font-size: 15px; color: rgb(2, 30, 170);">（寶釵認為不是王夫人的錯）
王夫人點頭嘆道：“這話雖然如此說，到底我心不安?！?span style="font-family: 宋體; font-size: 15px; color: rgb(2, 30, 170);">（王夫人心里寬慰許多）
寶釵嘆道：“姨娘也不必念念于茲，十分過不去，不過多賞他幾兩銀子發送他，也就盡主仆之情了?！?span style="font-family: 宋體; font-size: 15px; color: rgb(2, 30, 170);">（寶釵提供解決方案）
王夫人道：“剛才我賞了他娘五十兩銀子，原要還把你妹妹們的新衣服拿兩套給他妝裹。誰知鳳丫頭說可巧都沒什么新做的衣服，只有你林妹妹作生日的兩套。我想你林妹妹那個孩子素日是個有心的，況且他也三災八難的，……”（還缺幾套衣服）
寶釵忙道：“姨娘這會子又何用叫裁縫趕去，我前兒倒做了兩套，拿來給他豈不省事。況且他活著的時候也穿過我的舊衣服，身量又相對?！?span style="font-family: 宋體; font-size: 15px; color: rgb(2, 30, 170);">（寶釵說自己有，可以給）
王夫人道：“雖然這樣，難道你不忌諱？”
寶釵笑道：“姨娘放心，我從來不計較這些?！币幻嬲f，一面起身就走。王夫人忙叫了兩個人來跟寶姑娘去。
作為榮國府當家人的王夫人考核薛寶釵后，才強烈推薦成為寶玉夫人。
薛寶釵一家雖然也是投靠到賈家，但薛寶釵出色的人際關系，以及處理問題的能力，比林黛玉實在是強多了，可惜她當寶玉夫人比較晚，而且致命的是對賈家的核心業務情況掌握不多，這也是目前很多HRBP的問題所在。
