2020年秋招快接近尾聲了，相信不少應(yīng)屆畢業(yè)生都體驗(yàn)到了求職的“殘酷”。
在校友群里，看到很多學(xué)弟學(xué)妹因?yàn)殄e(cuò)失好的實(shí)習(xí)機(jī)會而吐槽，“畢業(yè)季失戀就算了，現(xiàn)在連面包都沒有。”
還有人表示自己畢業(yè)這半年，換了不下2份工作，完全不知道自己適合做什么，目前處于待業(yè)狀態(tài)。
前段時(shí)間，看到一個(gè)報(bào)道，2020年高校畢業(yè)生預(yù)計(jì)874萬人，同比增長40萬。而根據(jù)《2019年中國大學(xué)生就業(yè)報(bào)告》顯示，2018屆畢業(yè)生就業(yè)率是自2014年以來，最低的一年，且有逐年下降的趨勢。“哎呀，我們畢業(yè)生，找工作實(shí)在太難了！”“找工作的難度應(yīng)該不亞于當(dāng)年的高考吧！”如果你是這么想的，那可能找工作對你來說真的不容易。我和幾個(gè)HR針對應(yīng)屆畢業(yè)生求職的問題聊了一下，他們紛紛表示，“現(xiàn)在的畢業(yè)生，找工作絲毫不考慮自己的優(yōu)勢。”還列舉了畢業(yè)生找工作的兩大特征：“不知道自己適合做什么工作”，“不知道自己能做什么工作”，總結(jié)起來就兩個(gè)字“迷茫”。這其實(shí)是很多應(yīng)屆畢業(yè)生的通病，明明大學(xué)考了一堆證書，但畢業(yè)后還是找不到一份適合自己的工作。這種“迷茫”的求職狀態(tài)，別說要找一份好工作了，隨時(shí)可能連工作都找不到，所以才會有人調(diào)侃“畢業(yè)季=失業(yè)季”。俗話說知己知彼百戰(zhàn)百勝，不管是和HR斗智斗勇，還是要在求職大軍中脫穎而出，重中之重是要懂“職業(yè)生涯規(guī)劃”職業(yè)生涯規(guī)劃，說白了就是結(jié)合個(gè)人因素、職位因素、企業(yè)因素，來評估自己適不適合這一份工作，適不適合這家公司。這種規(guī)劃的能力在職場中非常重要，尤其對于剛剛畢業(yè)的大學(xué)生來說。但調(diào)查發(fā)現(xiàn)，約有30.7%的應(yīng)屆生沒有自己的職業(yè)生涯規(guī)劃，甚至有的畢業(yè)生不知道什么叫職業(yè)生涯規(guī)劃。制定科學(xué)的職業(yè)生涯規(guī)劃，最關(guān)鍵的一步就是“客觀的自我評估”。當(dāng)你能更客觀的評估自己的性格特點(diǎn)、能力優(yōu)勢、興趣愛好，對自己有了充分的了解后，才可能找到一份讓自己滿意，又適合自己的工作。看到這里，可能你會有一個(gè)疑問，每個(gè)人對自己的評價(jià)都是主觀的，很難保持中立，那要如何進(jìn)行客觀的自我評估呢？由心潮心理測評和職場專家團(tuán)隊(duì)研發(fā)的職業(yè)性格測評，可以幫助你更全面的了解自己，為你提供最適合的職位，以及職業(yè)生涯發(fā)展建議。參與職業(yè)性格測評，你將獲得專業(yè)的、系統(tǒng)的分析報(bào)告，涵蓋職業(yè)性格特征、個(gè)人能力剖析、行業(yè)及職位推薦、個(gè)性化的職業(yè)發(fā)展建議等模塊，分析報(bào)告多達(dá)七頁，可反復(fù)查看。▼▼▼
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