上次和一位來自臺灣南部的朋友聊天，談起工作的情況，他一股腦的吐槽了太多。
他說，他只是臺南不如意人群的一個代表，我應該去見識下他們的同學聚會，簡直是比慘大會，一人更比一人慘。
? 夢想是一個牢籠， 讓你變成廉價勞工
阿輝是個留美回來的碩士、旁邊的同事留英歸國，再隔壁的同事是澳洲回來的，大家學歷都很漂亮，充滿熱情與理想，把吃苦當吃補，日夜加班，薪水3萬（約人民幣6670元）；沒喝過洋墨水的臺灣本土碩士，薪水2.8萬（約人民幣6230元）。不要以為這樣很低，在臺灣南部，這樣的起薪，大家還會問：“你們公司還有缺嗎？”
設計公司里，同事們人人都很好相處，個個口袋苦哈哈，滿腔熱情支撐一切，看到熬夜做出來的作品，成就感抵銷疲累，瞬間喜悅充滿心田，那些月底吃土、口袋空空的生活壓力，似乎也就沒什么了。
古有明訓，淡泊以明志，在臺灣南部工作，人人都懷抱圣人的情操，薪水微薄、對金錢看很淡，可貴的是。同事們都幽默又有創意，常?；ハ嗤诳嗾f，該去學一下如何靠“光合作用”就能活，學會了，就有錢孝養父母了。
? 中秋、過年狂加班，家是最遙遠的距離
“中秋節，不是家家戶戶烤肉大團圓嗎？我每一年都在公司加班，看著窗外煙火。”阿輝的手上下揮動，滑出煙火在窗外的弧線，興奮到像挖到寶，笑著說“這個給你寫，給你寫，超有梗的?！?/p>
為了跟家人多聚聚，才回南部工作，沒想到卻加班，加到快天人永隔，家跟公司的距離，騎摩托車10分鐘，出門容易下班難，主因是這個：“設計稿客戶很愛改，好像沒有改一下，花的錢就不值。”
情況這樣差，怎不跳槽？
阿輝爽朗的說，“不是在這家被壓榨，就是在別家被壓榨，跳槽很可能跳到更差的地方！”
火坑怎這樣多，職場好像是個火焰山，只有大燙傷跟小燙傷的差別，他常笑說：“我們南部根本是臺灣的不丹，很窮、很快樂、很幸福?！?/p>
? 加班費像鬼，聽過的人很多，領過的人很少
公司明文規定，可以申請加班費，只是困難重重，想填寫加班時數，免送公文、免離開座位，打開公司網頁就能輕松完成，但只要你斗膽登錄按下submit鍵，會感受到誤觸警報系統似的震撼。
比如，經理淑芬姐一個箭步沖過來了，客氣的說：“哎呀，阿輝你昨天加班喔，怎么會加班啊！盡量在時間內完成，要不要想想，怎樣可以不用加班，也能做出來好不好?！?/p>
只要智商超過18的上班族，誰不想要在時間內做完？就是做不完才會加班啊！阿輝只敢內心默默這樣想，淑芬姐溫暖的關心，翻譯出來就是：“歡迎加班，但是，嚴禁隨意申請補休與加班費?！?/p>
他送給公司的加班時數，大概可以讓他休長假一個月，印證了那句名言——加班費像鬼，聽過的人很多，領過的人很少。
? 主管薪水也超低，看破夢想，努力考公務員
常態性加班以及薪水低，讓公司流動率奇高，新人等到學會了、上手了，也覺得受夠了，拍拍屁股走人，收拾爛攤的老鳥就更辛苦。
有天阿輝很堅定提了離職，他笑笑地沒交代原因，轉身去補習班報名考公務員。拼了兩年順利考上，他才透露不能說的秘密：“有一天我跟淑芬姐借公司外套，口袋里面居然有淑芬姐的薪資條，她頂著臺大學歷，做了10幾年，才領4萬出頭（8000多人民幣），這數字讓我看不到未來，我們留在家鄉的賺不到錢，你們去臺北的存不到錢，想一想，還是考上公務員一生幸福。”
阿輝現在每天6點下班，生活正常，每次來回花3000多塊的高鐵費、風塵仆仆穿梭在臺北和南部的家。
臺灣南部的就業環境，被嘲笑多年，有沒有改善？也許有吧！
只是我接觸到的現實是：家鄉在南部的臺灣同胞，紛紛抱怨：原來當年北上念大學的車票，是單程車票，回家的路，根本看不到。
魯曉芙，財經作家，旅居歐洲。
中國經濟已經國際化了，不了解歐洲，有時候，你就不了解中國。
