我以前有個四十多歲的同事就上交工資卡，從結(jié)婚開始就上交了，用他自己的話說，從上班起就沒見過自己的工資卡長什么樣子。
但他有兩張工資卡。
一張是基本工資卡，正常發(fā)放的月工資都在里面，其實沒多少錢。
一張是福利卡，國企工資花樣多，過節(jié)費、季獎、十三個月工資、年終獎都在里面，這個當(dāng)然沒上交。
每次有非正常工資發(fā)放他就緊張，怕出納發(fā)錯了，在旁邊盯著。一旦發(fā)錯就意味著這筆錢和他沒關(guān)系了，以后再也沒關(guān)系了，他老婆會記錄的。
這些小金庫里的錢有很多用途，貼補自己的父母，在孩子面前充充大頭，朋友交際打打小麻將（他技術(shù)不好，打得不大，但總是輸），一年到頭也沒剩下什么。
其實他們家條件一般，過日子一直精打細算，好在孩子優(yōu)秀，從小到大沒怎么操過心。
你說他老婆知道小金庫的存在么？我猜肯定是知道的，那有人總在外面玩卻一分錢不花的，人家也不帶他玩呀！
但他老婆就是不說，只是找到機會，一點一點往回收。今天小孩上大學(xué)要交學(xué)費，明天家里買房要還貸款。慢慢的，往基本卡里打的錢越來越多，福利卡的項目越來越少。相應(yīng)的，同事在外面玩的的次數(shù)也越來越少，在家的時間越來越多。
有時想想，他的老婆如果做企業(yè)高管想必能干得不錯。管一家企業(yè)和小家庭過日子的道理其實差不多，都要用心經(jīng)營，掌握平衡，把握好度。
很多夫妻日子過不下去都和這個度沒把握好有關(guān)，一個人堅持原則，寸步不讓；另一個要堅持維護自己的主權(quán)，不自由，毋寧死！這么杠下去，只能離婚收場。
婚后生活就是一個相互妥協(xié)的過程，到最后，兩個性格不同，水火不融的人也會變得相似，平平淡淡走完一生。
