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找到人生算法，成為人生贏家
做事的人和做夢的人，最大的差別在于，能不能馬上開始行動。——喬布斯
1
固定型思維
前幾篇提到了，閉環就是把事做完。向螞蟻學習，先行動，然后根據反饋再行動。
所以老喻說，我們很多時候吃的虧，不是怎么干的問題？而是干不干的問題？
很多人連這個初段都通不過——
他們有自己的夢想，但只是想想而已；
他們害怕邁出那一步，怕這一步做的不好，讓人嘲笑；
他們只是羨慕別人，或者追憶過去，口頭禪就是“如果我過去怎么怎么樣就好了”……
世界上只有兩類人，做事的人和不做事的人。或者說，每個人都有兩種狀態，做事和不做事。
無論我們過去取得了什么成就，任何時候我們害怕未來，不敢做出新的轉變，那時候我們就停止生長了。
就像讀庫老六說的，有的人30歲死了，80歲才埋。不想做任何的改變，得過且過。
2
成長型思維
如果只推薦一本書，就是《終身成長》。成長型思維是斯坦福大學的卡羅爾·德韋克教授的研究，我很早就聽過這個理念。但是聽過，不等于懂得。
成長型思維，認為人的能力是可以成長的。這個看起來很簡單，但是有多少人會不自覺的，陷入固定型思維的陷阱之中呢？
認為我不行，我做的不夠好，失敗說明我能力不行，如果我不能輕易完成就是能力不夠，我需要不斷證明我的能力……
成長型思維，知道失敗只是暫時的，能力是可以不斷提升的，沒有完美，都是從一點一滴積累到現在的。
我有時候在想，成長型思維以及積極心態，和客觀的自我評價沖突嗎？
有自知之明，知道自己哪里是劣勢、哪里是優勢，然后集中精力在優勢上發力，這個是很符合邏輯的。但是給自己圈出了劣勢，這算不算固定型思維？這一點我沒想清楚，如果您有答案，歡迎在下方留言。
3
終身成長
怎樣培養成長型思維？德韋克教授的一個建議，就是注重過程，而非結果。
如果我們每一次能夠通過過程本身獲得獎勵，我們就有足夠的勇氣繼續做下去，即使結果不盡如人意。畢竟，做的多了，之后可能結果自然就好了。
但在出現好結果之前，會經歷無數次失敗，何以還不喪失信心？就必須有一些持續的獎勵，這種獎勵要么是外在的，要么是自己給予的。
不高估結果，就不會被失敗和挫折壓垮。不低估努力，就有勇氣開始下一次。
敢于閉環，敢于成長。不是為了給別人一個交代，甚至不是給自己一個交代，而是給未來一個交代。讓自己的當下，和未來產生了連接。
你想獲得的任何未來，都開始于當下的選擇。
人生漫漫長路，沒那么容易結束。正如丘吉爾所說：“這不是結束，甚至不是結束的開始，可能只是開始的結束。”
