易簡財經
“直到現在，也沒任何人聯系過我們，萬科真是一家很傲慢的公司。”
萬科被前員工實名舉報
廣東證監局已回函
最近的瓜，實在是太多了，除了攜四個大漢搶公章的李國慶，還有被前員工實名舉報的王石與萬科。
這位前員工韓世同，也不是個默默無聞的小角色，除了“萬科前員工”這個身份，其還是樓市圈的大V，廣東省房地產研究會執行會長。
今天下午，易簡財經聯系了韓世同，其表示，在此前寄出的舉報信中，目前已經收到廣東省證監局回函。據廣東省證監局反饋，此事歸深圳市管，所以接下來，其還會向深圳市證監系統以及證監會投訴。
韓世同還指，萬科最初的200多名職工，目前已聯系上100多人，大家都表示要聯名進行維權，拿回屬于自己的權益。
萬科干了啥事？
這個瓜，還得從4月2日王石豪橫捐贈53億說起。
當日，沉寂許久的王石上了熱搜，這回跟他的小嬌妻田樸珺沒啥關系，標簽是#王石率領萬科員工捐2億股股票#。
據估計，這次捐贈給清華大學教育基金會的股票，市值高達53億，將用來建立清華大學萬科公共衛生與健康學院。世界衛生組織原總干事陳馮富珍奇擔任院長，王石將出任學院理事會名譽理事長。
一時間，無論是王石還是萬科，都賺足了眼球。還有網友評論，有眼光，人生偶像最后一站圓滿至極。替他高興感動，感謝全體萬科。了不起，中國必將登頂。
然而，打臉就像龍卷風，來得太快，大家根本來不及反應。
3天后，韓世同就公開對捐贈提出質疑，這是企業股，王石或萬科企業股資產管理中心，是否有權代表這兩億股票所有的權益人來捐贈？
接下來的2周時間，韓世同又接連發文，提出更多的質疑，包括：
——萬科企業股是萬科員工多年奮斗的心血，但究竟是上市前員工所有，還是歷年所有員工所有？
——2011年萬科企業股由員工代表大會批準用于公益事業，包括困難員工的救助，從而劃到了并不屬于萬科的萬科企業股中心，但后者這些年是否履行、履行了多少公益職責呢？過去30年的分紅，都去哪了？
——當年員工代表大會只是批準萬科企業股用于公益，并沒有說允許捐贈。萬科企業股中心是否有權力捐贈給清華呢？
4月20日，韓世同又一口氣寄出19封舉報信，收件人包括證監會信訪辦、廣東監管局等，再一次把王石和萬科送到了風口浪尖上。
到底是誰的股權？
要弄清楚這個問題，還得追溯到32年前。
1988年，深圳市政府批準萬科的股改方案。原公司以凈資產1324萬元折合1324萬股入股，國家占60%，職工占40%，公開募集社會資金2800萬元。
1991年，萬科完成股改上市后，總股本變成4124.67萬股，職工占12.84%，應得部分約520萬元。根據當時深圳市政府下發的股改文件，這部分股票只允許10%量化到個人名下，其余由集體持有。
后來，這部分企業股股權，雖然一直被攤薄，但也因萬科的發展而不斷增值。截至2010年10月，萬科企業股資產的賬面價值，上升至9.68億元左右。
2011年1月，王石號召萬科員工把這筆企業股資產貢獻給社會，用于公益事業。為了實現持續為公益事業提供資金來源的愿望，萬科成立了一家社會企業，“萬科企業股資產管理中心”，管理和運營這筆資產，使它繼續增值。
“現在是等于員工的權益被捐贈了，但沒有咨詢大家意見的過程。我們也跟很多法律人士交流過，無論是2011年那次，還是現在這次捐贈，程序上都存在瑕疵。”韓世同指出。他認為王石和萬科此舉，是貪天之功，慷他人之慨。
其還在接受騰訊新聞采訪時指出，“我也不知道是不是對他（王石）有偏見，我原來是非常崇拜他，也是非常尊重他的。但是因為他的個人作為和他在萬科的一些舉止，導致對他的看法發生改變。我在2012年時就曾寫過，偉大的王石在我心里已經死了。”
“所以捐款事件，一開始我就覺得他是故意的，是欺世冒名，借這個由頭“挖”走一塊萬科的資產，然后做好人送給清華。當然，在清華的基金里他個人是可以受益的，雖然不能在金錢上直接受益，但是至少從名聲上，甚至作為名譽院長是否享有津貼等。”
老員工也反對
值得注意的是，除了韓世同，萬科1988年前入職的老員工，也紛紛現身說法，稱對萬科此次捐贈，既不知情也不同意。
根據8號樓工作室報道，原萬科地產總經理兼法人車偉清指出，“我們委托韓世同來向證監會舉報萬科捐贈，這里面談到了很多疑點。我們需要有一個知情權，我們更希望王石能夠面對我們全體老員工開一個會。”
在他們看來，“萬科企業股”是屬于萬科員工的，也屬于“老人”的。但是萬科企業股中心決定捐贈全部資產，沒有征求他們的同意。
據了解，車偉清是在1984年入職、2001年離職，“我們希望萬科公司明確1988年上市的40%職工股，權屬問題要清楚，我離開公司的時候，兩手空空，什么也沒有的”。
另一位前萬科員工周橋先，也表達了不滿，“我覺得這個捐贈是有問題的，職工股不是王石一個人的，是大家的。股權應該在我們員工手上。你一個人把它捐出去，不經過我們同意。你要做好事，你可以用你自己的錢來捐。”
周橋先介紹稱，自己是于1986年入職萬科，2016年從萬科退休，他也未參與2011年全體員工代表大會的投票，“沒通知我”。他認為，萬科企業股中心如何處置這些資產需要經過包括老員工在內的全體員工同意。
在韓世同的《告萬科全體新老員工書》中也提到，有不少當年和王石一起同甘共苦的老員工向其訴說，“我們這些當年為萬科賣命的老員工，現在卻有苦無處訴，有冤無處伸。”
韓世同呼吁全體員工團結起來，為維護自己的合法權益而努力和爭取，希望萬科盡快召開員工大會重新審議捐贈事宜。
“萬科，一家傲慢的公司”
不同于韓世同一方的“激烈反應”，萬科方面卻顯得十分平靜。
事件爆發后，萬科方面曾拿出一份王石4月2日捐贈當日的演講稿。在演講稿中，王石明確提到，萬科企業股資產最初來自萬科股份制改造時，萬科創始團隊放棄了本可以分配到個人的那批股份。此外，沒有其他更多回應。
而王石的微博，仍在關注世界地球日。
韓世同則表示，自提出質疑以來，捐贈一事已受到廣泛關注，自己也獲得很多來自萬科員工以及前員工的支持，但是萬科自始至終沒有任何反應，一次都沒有聯系過他們。
“由此來看，萬科真的是一家很傲慢的公司。”
多位法律人士認為，對于王石和資管中心是否有權決定捐贈該股份，還得看股東與資管中心的授權委托范圍。
看來，舉報者的質疑，恐怕只能由監管層調查定性了。
在前員工舉報王石的背后，其實是一場存在感與榮譽感的盜刷。無關捐贈本身，32年前那張股權激勵的大餅，不知道圈了多少萬科老員工的大好青春，然而，最終的結果卻是，王石和萬科說捐就捐了，也沒跟大家商量一下，借花獻佛還一個人占盡便宜，也難怪員工們不高興了。
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