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俗話說：“一個籬笆三個樁，一個好漢三個幫”。所以，多交幾個朋友對我們的生活或者工作都會有很大的幫助。但是，在職場中，似乎朋友一詞更是奢侈。
職場中存在復雜的人際關系，簡直就是一部宮斗大戲。作為職場菜鳥，紛紛表示吃不消。難道真的沒有良好的人際關系，我只是想工作而已？
其實不然，固然由于利益紛爭，職場中存在復雜的關系，但導致關系僵硬，甚至破裂以致對立的人際關系的原因往往摻雜以下3點，而我們只需要做好這3點，與同事的關系倒不會劍拔弩張。
前一段時間，我一個同事小于結婚了，她提前在朋友圈曬出來結婚照，下面的評論一水的祝福，突然，有一個同事評論:這個妝把你畫老了，衣服也顯胖，不好看。這條評論買所有的祝福里顯得那么突兀。
還有，某天，小張穿了一件新買的衣服來上班，請大家來看看好看么？大家都夸好看，這時，一個同事說，顏色不好看，你咋會買這樣的呢？搞得同事很不開心。
其實，無論同事分享結婚照還是新衣服，嘴上說是聽聽大家的意見，其實是想得到大家的認可。所以，做一個會說話的人，誠實要用到該誠實的地方。
反言之，如果一個人不會說話，說明他不會分析事情所處的環境以及影響，甚至他不能駕馭自己的思想和感情，是一個很容易感情用事的人。
這樣的人，說話不考慮別人的感受，是所有說話招人討厭的人的共同特質。你的話可以暖人心脾，也可以如墜冰窖。所以，我們要學會好好說話，做一個會說話，讓人喜歡的人。
在職場中，往往都會存在這么一種人：總喜歡搬弄是非，傳遞各種八卦消息；在關系到自己利益的事情上斤斤計較，總說別人的不好。這樣的人，很難站在別人的角度去思考問題，不懂得為他人著想。
如果我們在工作中時時刻刻了解別人心理想什么，為他人著想，這樣的人在職場中一定受歡迎，因為如果你想別人對你好，你得先對別人好。
但是，站在別人的角度，為他人著想，并不是要學會溜須拍馬，這兩者是有本質區別，設身處地為他人著想，只是為了更好的建立關系，并不是為了什么利益，也不會刻意扭曲是非曲直，而溜須拍馬是為了討好，不顧是非曲直，最終目的是從別人身上占便宜。而這些只顧著自己，只想從別人身上占便宜的人，很難交到知心朋友。這樣的人，我們要盡量遠離。
高爾基說：“你要記住，永遠要愉快地多給別人，少從別人那里拿取。”只要你真心地對待別人，愿意站在別人的角度去考慮問題，那么你也能夠得到別人的真心。
在職場中，也會有這樣一種人：本事沒有多少，卻是一副“天下第一”的姿態，神的意見也不聽，所有人必須聽從自己的建議；認為自己的能力和才華比所有人都要強。這樣的人，在職場中也是不受待見的。
無論你有什么樣的能力，現實中比你有能力的大有人在，所以不要太清高，不要太得瑟，不要太高調，不要太目中無人。
做人，不能把自己太當回事，也不能把他人不當回事！總以為自己很牛，沒了你地球不會轉。其實，地球離了誰都會轉，所以，要保持謙卑，低調做事。
大學的時候，我的舍友小菲長得很漂亮，但是特別高調，有點看不起別人的感覺。
職場的人際關系，是一種能力，所以，需要修煉。
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