在職場(chǎng)中，每天都要和同事領(lǐng)導(dǎo)打交道，雖然大多數(shù)都是點(diǎn)頭之交，但是從日常小事也能看出一個(gè)人的人品怎么樣。
職場(chǎng)中能力很重要，但是人品不管在工作還是生活中都是衡量一個(gè)人好壞的重要標(biāo)準(zhǔn)，也是決定一個(gè)人成敗的關(guān)鍵。
有的人表面好像很友善，和大家都能聊得開，但是背后卻喜歡到處議論同事的八卦或者喜歡打小報(bào)告。有的人表面上安靜老實(shí)，卻在背后搞小動(dòng)作。所謂知人知面不知心，職場(chǎng)中要學(xué)會(huì)保護(hù)自己。就算職場(chǎng)中沒有深交的朋友，但是也要懂得遠(yuǎn)離人品差的人，不然很容易被坑。
職場(chǎng)人品在一些細(xì)節(jié)上面可以體現(xiàn)出來。
1、茶余飯后
職場(chǎng)中總有一個(gè)角落是給大家八卦的地方，平時(shí)高壓工作后喜歡聊一聊一些大家感興趣的話題，今天哪個(gè)明星出緋聞啦，結(jié)婚啦，生孩子啦......還有更多的是八卦公司的同事領(lǐng)導(dǎo)。其實(shí)當(dāng)你聽到大家茶余飯后的談資時(shí)，基本能了解一個(gè)人的性格和品行。
網(wǎng)友小華透露，他在公司的茶水間無意間聽到一個(gè)女生A對(duì)女生C說同公司的女生D昨天分手了，而且好像是劈腿。而這個(gè)女生A和女生D在公司的關(guān)系很好，還經(jīng)常一起出去玩的。雖然每個(gè)人有言語自由，你也不能說禁止人家不能說什么。但是從這件事可以看出，女生A將她職場(chǎng)中所謂的朋友當(dāng)作和其他同事八卦的對(duì)象，將朋友的信任當(dāng)作自己交朋友的資本。
這種人品實(shí)在不怎么樣的人是沒人愿意交往的，就算你在背后說其他人一次兩次不知道，但是久而久之，這些背地里的話都會(huì)被當(dāng)事人知道。所以一個(gè)人的人品差是經(jīng)不起時(shí)間的考驗(yàn)的，而良好人品是永久不衰的。
2、借錢還錢
金錢其實(shí)是人與人之間交往的禁忌。涉及錢的問題很多時(shí)候都說不清，借或不借好像都挺難。特別是職場(chǎng)中有同事要借錢的時(shí)候，更能體現(xiàn)一個(gè)人的人品。當(dāng)然不能說人家不借錢給你就是人品不好，這個(gè)是每個(gè)人自己的權(quán)利和自由。現(xiàn)在說的體現(xiàn)人品的方面是指有人向你借錢換錢的情況。
有時(shí)候同事一起去買點(diǎn)東西，一起結(jié)賬可能也就幾十塊錢，同事說到時(shí)候轉(zhuǎn)給你。可是過了很久也沒給，錢數(shù)量不大所以也不好意思開口問。也許會(huì)說可能忘了吧，但是正是因?yàn)橐恍┬〖?xì)節(jié)才更能體現(xiàn)人品。
現(xiàn)在能借給別人錢的人都算是很信任對(duì)方的，畢竟誰都不是那么手頭寬裕的人。你把錢借給同事，他說很快就會(huì)還給你的。然后你也沒怎么在意他什么時(shí)候還，但是當(dāng)你需要用錢的時(shí)候，卻發(fā)現(xiàn)好像過了他說的還換錢期限很久了，但是你沒提他也當(dāng)沒事一樣。你很需要這筆錢然后找他要的時(shí)候呢，他還不好氣的說“著什么急，這沒點(diǎn)錢我還會(huì)不還給你嗎，真的是。” 人品好的人絕對(duì)會(huì)及時(shí)換錢，就算不按時(shí)也會(huì)提前打招呼，說明理由。
3、請(qǐng)人幫忙
職場(chǎng)中本來就是競(jìng)爭(zhēng)利益為主的，別人沒有責(zé)任和義務(wù)去幫助你。很多人請(qǐng)人幫忙的時(shí)候總是以一種高傲的姿態(tài)，好像這是別該做的一樣。這樣的態(tài)度就算能幫忙也不想答應(yīng)了。還有一些人三番五次地請(qǐng)別人幫忙卻沒有一句感謝的，是很難再次得到同事的幫助。
網(wǎng)友小明說，他之前在公司給一個(gè)新來的同事弄了一下表格的問題，第二天早上來的時(shí)候桌子上面就有一杯飲料。原來是新來的同事搞不清楚這個(gè)表格怎么弄，但是主管要他今天之內(nèi)必須弄好，所以找小明幫忙。小明其實(shí)認(rèn)為這都沒什么，舉手之勞而已，但是在同事的心中卻記著這個(gè)好。雖然在幫助別人的時(shí)候不是一定要圖什么回報(bào)，但是有時(shí)候暖心的舉動(dòng)也能感染你，也是彰顯人品的時(shí)候。
4、交接工作
工作中，你有沒有遇到那些交接工作時(shí)卻完全不知道同事做的是什么的時(shí)候？本來交接工作就是首先要弄清楚同事日常工作是什么，有哪些在做的和即將要進(jìn)行的工作，這樣才能更好地完成接下來的工作任務(wù)。
網(wǎng)友小天吐槽，他在和一個(gè)同事交接工作的時(shí)候，那個(gè)同事直接把所有文檔打包發(fā)過來，然后就直接走了。網(wǎng)友小天認(rèn)為可能是里面有文檔說清楚做什么吧，但是打開文件夾根本不知道從何下手。里面的文件命名也沒規(guī)則，沒有完整的介紹，還要小天自己慢慢摸索一個(gè)一個(gè)查看，再去問同事這些怎么分類的，同事直接回他“自己不會(huì)看啊。”很多時(shí)候都很無語，但是又必須要自己做好。
有的同事在交接工作的時(shí)候會(huì)面對(duì)面給你說清楚哪個(gè)文件在哪，還會(huì)留一些便簽說明現(xiàn)在工作情況。從這些小事上面足以看清一個(gè)人的品格。
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