第一，改變自己的圈子。我們知道有些厲害的人物，是不愿意浪費自己時間的，就像之前說貝爾蓋茨掉了錢為什么不撿，因為他在彎腰的這個功夫里能掙好多錢，為什么還要丟了西瓜撿芝麻呢？自己交往的圈子也是一樣的，因為對那些人來說，人際交往也是一種等價交換，當你們所處的圈子不同的時候，他們是不會愿意花費力氣的，因為他們付出了卻不一定能得到他們想要的。所以在提高自己能力的同時，也要提升自己的層次，站得高看的遠。
第二，要學會主動付出。我有個朋友經(jīng)常在我們面前提這么一句話，“誰對我好，我就會對他更好”，他這句話的潛在臺詞就是，希望別人對他先付出。對此，我只能笑笑不說話。但其實這種心態(tài)，是絕大多數(shù)人心里都默持的態(tài)度，只是大家沒有明說而已。進入職場我們就能體會到，人與人之間并不平等，就算利益交換也不平等。在人際交往中也是這個道理，想得到就要先付出，大量的付出才有可能得到回報。坐著，等著，人際關系當然好不了
第三，擴大你的朋友圈。在年輕的時候，特別是到了一個陌生的城市或公司，認識新朋友，打開新的人際圈子，其實可以從興趣愛好形成的圈子、社群先開始。但要注意不要身邊都是相同性質的的人，經(jīng)常多結交不同層次的人，才能有更多的機會。同事、同行業(yè)或相關愛好的人是比較容易溝通，但這些人可能跟你思維方式完全一致，多認識一些不同圈子的人有不同的人脈，對你的思維方式、眼界和看問題的方式都會有一些觸動和擴展。
第四，交友的功利性不能太強。有些人與人交往，都帶著很強的目的性。有權有勢、能幫到自己的，千方百計阿諛諂媚去靠攏接近，而沒什么可利用的朋友，就端出一副高傲冷漠的態(tài)度。這種功利性太強，勢利眼的人，即使大家第一次接觸看不出，但久而久之，你的品性和這種目的性自然就暴露出來了，這樣一來，別人就會遠離你。厲害的人在交友方面，不會過分暴露自己的目的，即使有事需要別人幫忙，也是先建立彼此感情，維系關系，循序漸進。
