在職場上混，如果自己沒有幾條心計，你永遠都是能者多勞的犧牲品，如果你太老實的話，所有的人都認為你是好欺負的，最后把屎盆子全扣到你的頭上，你每天累死累活的干活，最后還討不到領導的喜歡，所以下面這三條心計，大家必須領會其精華，運用到自己的工作和生活當中，尤其是在和人打交道的時候，一定要充分的讓自己有明確和清晰的態(tài)度。
【1】首次拒絕。
所謂的首次拒絕，也就是你第1次遇到一個人強加于你一些事情的時候，第1次遇到不公平的事，第1次遇到霸道的事，第1次遇到不講理的事等等，你的態(tài)度很堅決，果斷的拒絕，這是別人對你認識的開始，如果開始的時候你沒有首次拒絕的意思，別人就覺得你這個人太好說話了，他心里面對你就會產(chǎn)生別的想法，其實也很簡單，就是想欺負你，就是想讓你多替她干點活，所以，堅持首次拒絕，不是真的拒絕，而是要講究一些方法和技巧，委婉的表達一下自己對這個事情的看法 尤其是遇到領導第1次做這種事情的時候，你的態(tài)度比較鮮明，你告訴領導，第1次我給你面子，我替你把這事擺平，但是以后這種事你最好別找我，這條心計，既擺明了自己為人處世的基本心態(tài)，又能讓別人意識到，你并不是一個老實好欺負的人，這樣才能夠奠定大家對你的印象，才能夠更好的讓自己在職場上游刃有余。
【2】算清說清。
這個星期不好意思，其實，這個心計的核心在于，要算清楚一個帳，到底自己的工作量有多大？到底自己的職責是什么？只有把這個帳算清楚，把自己干的活說清楚，把自己承擔的責任搞清楚，才能夠真正的在職場上指導明確自己干什么，要不然的話，你每天稀里糊涂的聽從領導的安排，至于說為什么安排給你，應不該是你做的事情，你本身就不清楚，你又不敢拒絕，最后導致，你就是那個大家眼里面只會干活，不會為人處事的人，由此可見，把帳算清，把事說清，把職責劃清，對自己來說有多么的重要，如果這件事做不到，你每天會花很多的冤枉時間，干很多冤枉的活，關鍵是這些活干了之后，沒有一個說你好的，背后都在指桑罵槐，說你這個人有點愚蠢。
【3】多勞多得。
多勞多得，也是職場上領導經(jīng)常提的一個概念，但是在實際運用的過程當中，又經(jīng)常跟你講一些高大上的東西，目的只有一個，給你簡單的進行洗腦一會兒說讓你有奉獻精神，一會說你必須承擔更多的職責，一會兒給你畫，前面的未來有多好，一會兒把你的精神給你激發(fā)出來，總而言之，領導會用各種各樣的方法，讓你多干活，但是你又不能夠得到更多的好處，或者是說你的付出基本上是沒有任何收獲的，所以大家一定要堅定一個信念，自己的勞動必須有所獲得，多勞多得，不能光說說就算了，而且要踐行到實處，自己只有去認真的和領導說清楚這個道理，最后你才能夠爭取到這個權益，否則的話，你每天還是稀里糊涂的只知道干活而不知道給自己爭取利益。
