很多人都會用內向和外向來分辨一個人。
內向型的人，不愛說話，在人群中永遠都是一個孤立的存在，他們不合群，對人冷淡，不喜歡被打擾。
外向型的人，人群中最活躍的人，他們擅長調動氣氛，和每個人都能說上一兩句，很多人都喜歡和這種人交往。
于我個人而言， 我通常喜歡獨處，過多的外在交際對我來說就是一種消耗，但同時，我身邊朋友卻普遍認為我是一個外向活潑的， 能說會道，擅長交際的一個人。
在朋友眼中，我看似外向，擅長交際，但是我需要用獨處來獲取能量，私下也是一不愛說話的人，有人會問，這不是兩相矛盾嗎？
確實，分辨一個人是否內向還是外向，并不能憑我們的主觀判斷，更有效的方式是：我們可以使用取悅/交往模型來重新建立我們對個人性格的認識，以便于更簡潔高效的獲得更有效的人際關系。
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什么是取悅/交往模型
簡單來說，按照Gallup優勢理論，有的人偏向于深且少的交流，有的人則傾向于淺且多的交流。
前者被稱為具有“交往（Relator）”天賦，后者被稱為具有“取悅（Woo）”天賦。
面對一個陌生的環境，如果你善于在短時間內與大多數人建立聯系，給人以八面玲瓏的感覺，那么你就具有“取悅”天賦。
反過來，如果你表現低調，幾乎不主動與任何人建立聯系，或經一段時間后才最終只與一兩個人建立了很深的聯系，那么你就具有“交往”天賦。
同事小婧性格慢熱，一群同事在一起聊天或者是八卦什么新聞時，她基本無法融入，每次當她試圖挖掘新的話題，或是接別人的話題時，通常都會以冷場或是失敗告終。
有一次我倆一起約飯，我發現她并非不會說話，不愛說話，在群體之中無法插上話的主要原因，還是因為她對同事所談的話題毫無興，退而遠之讓她看上去不太合群。
實際上在我和她進行深入的溝通之后，發現她是一個人很會聊天，擅長挖掘潛在信息的一個人。
小婧就是典型的“低取悅、高交往”型人。
高交往型人，對人際交往的深度和內容非常在意，更注重精神的深入交流，泛泛之談會讓她們覺得索然無味。
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有人根據取悅型以及交往型這兩種天賦，將人際交往模式劃分成了四個類型。
第一種類型是高交往，低取悅型人。
這種人典型的代表有魯豫，郭德綱等。
魯豫曾說自己是個內向的人，除非和熟人聚會，否則她寧愿獨自待著。
郭德綱也自曝，自己一些大型的晚會和飯局都不愛去，原因是老覺得去了見那些生人不知道要說什么。
周國平在《人與永恒》中寫道：“我天性不宜交際，在多數場合不是我覺得對方乏味，就是害怕別人覺得我乏味。可是我既不愿忍受對方的乏味，也不愿費勁使自己顯得有趣，那都太累了。”
第二種類型是高取悅、低交往型人。
這種人能輕易打成一片的人，對與少數人的深度交流卻比較排斥或并不熱衷。
他們很多“酒肉朋友”，但能掏心窩子說真話的屈指可數，甚至沒有。
第三種是高取悅、高交往型人。
他們是天生的交際者。不僅能很快的和很多人快速建立聯系，同時還能與少數人建立非常深入的關系，進行深度的交流。
第四種是低取悅、低交往型人。
他們就像一座孤島一樣，把自己孤立起來了，不愛和任何人溝通，沒有親密好友，如果你身邊有人有這種傾向，懷疑有抑郁情緒的可能。
除了以上四種，還有一種是中間類型，他們會根據人和環境的不同來變化自己，他們平衡在交往和取悅之中，當然，這也是我們絕大部分人的人際交往模式。
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《被討厭的勇氣》中說：“人一生中的很多痛苦與煩惱，歸根結底都來自人際關系。”
如果我們能對自己的人際交往模式有進一步的認識，你就會發現自己并不是他人口中所說的內向，性格孤僻，不擅長交際，也不是所謂外向，適合做銷售。
通過了解交往 / 取悅模式，或者更多的人際關系處理方式，你會發現全新的一個多變的，豐富多彩的自己。
我們要相信，自己永遠都是獨一無二的。
