在體制內工作久了，就會發現想要依靠自己優秀的學歷和工作能力闖出一片天地沒有想像的這么容易。
周圍能獲得升遷提拔的同事通常是有背景的，要不就是和領導關系好的，再不濟也得是個能說會道的。
一不小心，那個昨天還和你平起平坐的人，今天就成了你的上司。
這就不得不提醒你，平時和同事的交往還是謹言慎行的好，有些實話不該說就不要說，不然遲早會害了你。以下三句話千萬不能和同事說：
1
我和某某領導是親戚
體制內的人事關系可以說是暗流涌動，每個人都是臥虎藏龍。
在這樣的工作環境里，就算你上頭有人，也要盡量低調一點，因為你不知道別人擁有什么樣的背景，也不知道哪個小人會在身后捅你一刀。
小惠不久前進入了某體制單位實習，她的舅舅是該單位處級干部。臨近轉正期，她在負責一個小項目的收尾工作，期間不慎出現了紕漏，領導簡單批評她兩句就完事了。小惠以為領導是不敢處罰她，轉正是十拿九穩的事。
但通知出來，小惠被out了，她氣急敗壞的要去質問領導。在單位工作多年的李姐拉住她說：“小惠你還是太年輕了，在體制內工作的有不少是領導的親戚。那些上頭沒人的自然不服氣，逮住機會就揪人家小辮，潛規則被擺上了臺就很難辦了。其他有背景的工作上不出錯平時也很低調，也就只有你傻呼呼的到處跟同事說你舅舅是處級干部，成天一副有持無恐的樣子。”
2
告訴你一個秘密，你不要告訴別人
職場是傳播八卦的地方，要盡量避免把秘密告訴同事，不管這個秘密關于你自己的還是關于他人的。
不要認為把秘密分享給平時看起來跟你關系很好，或者常常扮演“知心大姐姐”的同事沒關系，他們往往在你囑咐完“不要告訴別人”后轉頭就說出去了，然后這些話就被一傳十十傳百。
在體制單位傳出的秘密通常不會是簡單的八卦，最終造成后果可能是你難以估量的，也不是你離職就可以解決的。
知人知面不知心，職場上很難有能為你保守秘密的朋友，職場就是一個利益場，沒人會在意你付出了多少真情。
無論是在商業公司還是在體制單位，和同事相處都不要那么“真性情”。
3
喂！你去把文件給我拿過來
體制內的工作壓力當然有，但至少不會隨便被開。壓力相對比較小，同事關系也比較長久和固定。
但是，熟歸熟，禮貌一定要保持！
有一些人用很隨意地態度對待對方，比如請對方把文件給自己就會變成“喂！你去把文件給我拿過來”。
雖然我們覺得自己說這句話的時候是帶著玩鬧的屬性，但其實在對方聽起來會覺得非常不舒服。
記住了，關系再好也不可以丟掉了禮貌，沒有人有義務為你做什么，特別是在工作中你更應該以禮貌尊重的態度對待你的同事。
這樣既不會為破壞你們私下的關系，也不會為你日后的職場關系留下不好的影響。
