現在這個社會，已經不適合單槍匹馬、單打獨斗了，你需要搞好人際關系，才能在激烈的競爭中脫穎而出、出人頭地，無數人敗就是敗在了不會搞好人際關系上。其實，搞好人際關系說起來并不難，原則上就以下這么五個高情商技巧，遺憾的是很多人摸索一輩子都做不對，希望你能牢記在心，用心領悟。
一、尊重他人。
每個人都是需要尊重的，想搞好人際關系，尊重是最根本的原則。尊重他人，首先要做到信任他人，虛心聽取別人的意見，不要自以為是，妄自尊大；尊重他人主要是尊重人家的人格，尊重人家的勞動和勞動成果，尊重人家的習慣、愛好和感情；尊重他人就要以謙虛平等的態度待人，對別人的優點要贊揚，要學習，對別人的缺點和個性要寬容，要容忍；尊重他人還要禮貌待人，這樣就會使對方感到你的熱忱和誠意，從而促進雙方關系的融洽和發展。
二、誠實待人。
要想搞好人際關系，誠實的品格異常重要。只有誠實，才能在思想上互相了解，才能互幫互助、肝膽相照。在與人打交道時，一定要堂堂正正，講求信義，這樣，就能在共同的工作、生活中，建立良好的人際關系。
三、關心他人。
“關心”能使對方得到理解，得到幫助，能促進人際關系的和諧、密切。需要指出的是，關心他人是出自心甘情愿的，不是來自對方的祈求，來自外部的壓力，更不是想得到報償。關心他人是一種給予和奉獻，難免要做出個人的一點犧牲，如耗費財物、時間和精力，失去機會、名譽和地位等。關心他人完全是憑著信念和良心去行使一種義務。如果別人接受了你的關心，說明感情上已容納了你的善良和真誠。
另外，切不可把別人的容納和接受你的關心，作為你撈取個人名利的資本，否則對方會產生一種被欺騙的感覺，這樣即使你的關心是真誠的，也難免會被人認為是“虛情假意”，反而破壞兩個人關系的和諧。
四、相互諒解。
相互諒解，是搞好人際關系的關鍵一環，要做到相互諒解，就需要有廣闊的胸懷和寬宏的度量，能容人之短，揚人之長，嚴于律己，寬以待人，求同存異，攜手并進。自己的朋友有了進步，工作有了成績時，要為之高興表示祝賀，不懷嫉妒之心；當朋友有了缺點的時候，要能規勸批評。相互之間有了矛盾時，要正確對待，主動從自己身上找原因，當面交換意見，互相諒解、容讓，勇于承擔責任。
有時即使朋友做得不對，有損自己，也要寬大為懷，不能得理不讓人。這樣就會使做錯事的朋友感到溫暖，從而主動地認識自己的不足。矛盾一旦消除，就不計前嫌，不搞小動作。這種胸懷博大、氣度寬宏的人，才能獲得真正的友誼，才能真正地搞好人際關系。
五、摒棄猜疑、嫉妒、自卑、羞怯、孤獨等不健康的心理。
在人際交往中，常常可以看到一些“不合群”的人，他們其他一切都很正常，但就是與人交往感到很困難。有的人，在人際交往的某些場合，感到一種情不自禁的緊張、羞怯甚至是恐懼；有的人，感到事事不如人，缺乏信心，畏畏縮縮，裹足不前；有的人，對別人的才干、成績、進步有嫉妒之心，讓人生厭；還有的人，雖身居群體之中，但由于孤僻、習于寂寞，人際感情淡薄……如此種種，都是人際交往的心理障礙，克服這些不良的心理障礙，是搞好人際關系的前提和基本的原則。
