非211本科男生，也能收到10+張offer，也能邁入央企的門檻，給學弟學妹們提供點經驗。從開始上班到現在已經有3個多月的時間了，寫在這個時候，就是給各位學弟學妹們一點找工作時候的啟發。另外，以下均為個人經歷和經驗。
我畢業于一所非211本科一本學校，專業會計學，我是北京男，所以可能在找工作方面具有天生的優勢，但我也會綜合我各個同學找工作的過程談的。我目前在一家央企就職，找工作的過程中受到不下10張offer，希望能給大家帶來一些幫助
首先談一下本人，我是我們班的班長，在學校校會有工作經歷，熱愛體育活動，另外在各個寒暑假有實習經歷，事務所，浙商銀行，國慶游行方陣，奧運會志愿者。簡略至此。
一、企業喜歡什么樣的人
首先是男生，這個是一定的，幾乎任何企業都希望能找到一個男生，同等條件男女必招男，男比女次都很有可能把男生招進去。
其次，在學校有社團活動經驗，班級內部的干部都會給企業帶來良好形象（學生會部長在我應聘過程中感覺不如副部長吃香，真實感受，可能部長在聽從命令方面做得不夠好吧，也許是團隊合作能力，不太清楚）。
第三，實習經歷，如果你擁有和你所應聘企業相關的實習經歷，必然會比其他競爭者更有競爭力。
第四，便是你的精神面貌，坐有坐像，面試過程中，基本會有兩到三人甚至更多人面試你，通常會有一個人觀察你的行為舉止，精神面貌也很重要。
最后，就是言談，這個需要練習。
二、如何讓企業喜歡你
從投遞簡歷開始，你就開始與他人競爭，那么簡歷就極為關鍵。現在網上有很多簡歷的標準模板，可以選擇其中一份比較可心的拿來使用。不過大企業多為網上投遞，那么其中的文字闡述便極為重要。建議在WORD中將自己的簡歷內容寫出來，要保證五號字不要超過一頁，否則企業就沒有耐心看了。簡歷中的照片也很重要，可以根據企業的不同投遞不同的照片，以我為例，我在銀行中投遞的是正裝照片，我目前的央企和投過外企，照片是生活照，可能會給企業耳目一新的感覺，更能引起他們注意。
注意在簡歷中突出自己的優勢，抹去劣勢，甚至不提。要讓企業看到你優勢所在，尤其是在最后個人評價一方面突出自己的強勢，根據不同企業變化個人評價的說法，尤為重要。
另外，企業對個人的體質方面也很看重，比如大學期間參加足球隊啦，獲得XX比賽冠軍啦，很多企業都在業余舉辦比賽，這些都是你進入這些企業的籌碼。
面試技巧：
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寫給女生：
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三、我的面試經驗
1.
這是給我提供人生中第一個offer的企業，我很感謝中國銀行，是中國銀行給了我信心，讓我堅持走了下去（得到offer是對你很大的鼓勵，往往從這以后，offer便會源源不斷）。
進入銀行并不難，無論男女，女生相對男生困難點，但相對競爭壓力更大的央企國企競爭，銀行無論在招聘人數還是今后待遇，都很不錯。
中國銀行一筆一面，筆試很簡單，行測，英語四級水平高一點點，都不難。面試是小組群面的形式，我們的題目是拯救岳飛，最開始是每個人選定一位自己喜歡的、敬佩的名人（好像是），然后根據自己所在組選擇的名人，扮演相關角色，拯救岳飛。最后有淘汰環節。我認為我得表現中規中矩，重要的是在討論環節中要讓企業看到你存在的價值，參與討論，讓小組內部人員能夠接受，肯定你的意見，并在最后淘汰環節中抓住整個過程中最薄弱的環節，看清問題所在。
2.
工商銀行是在2011年北京招聘人數最多的銀行，歷經一筆兩面，筆試不再提，多看行測，英語，和與該銀行相關內容。
一面為群面，辯論形式，較為新穎，我認為主要看重口才，學識和當場應變能力，各個同學可以利用課余時間多看看國內外新聞，對群面有所幫助的。
二面則是一對多單獨面試，都是簡單的問題，也幾乎沒有壓力問答，所以從容應對就好。
3.
郵儲總行也是一筆兩面，筆試題目真的很難，感覺是所有筆試中最難得一個，不過我難大家都難，自然也就無所謂。
一面是四人一小組，然后一起進去單面的形式，一對八左右，都是銀行領導，所以可能有些壓力，作為一名本科小男生，自然沒有多大的優勢，但要發揮所長，要相信，本科生能進到面試，就一定代表企業需要本科生。要自信。
二面是小組面，好像是一個村子要發展，你要站在村長的角度看需要發展什么，會給你這個村的優勢所在的。我這個面試不是很理想，偏離了小組思路，不過這些不要緊，會有最后面試官問你問題的，一定要答好，這是最后一根救命稻草。我的回答是，雖然我和小組整體思路有所偏差，沒有達到一致，但企業發展必須要有新思路的存在，我沒有堅持自己的意見，但在討論中，我將自己的想法表達出來，并得到了小組的肯定，將并不靠前的內容提到前面來，BLABLA…一定注意，最后的稻草一定要將自己提升到一定高度，但不要否定小組意見，要不誰也救不了你。
