第一：領導與思維方法，分別討論了思維方式與思維方法、領導思維與實踐、領導思維與知識和智力、領導思維與思維習慣等四個問題。
第二；領導思維與觀念，論述了觀念的形成、變革與繼承、社會主義商品經濟與觀念變革、領導思維與樹立新觀念等三個問題。
第三：辯證邏輯思維方法，論述了歸納與演繹相統一的方法、分析與綜合相結合的方法、從抽象上升到具體的方法、歷史與邏輯相統一的方法共四個問題。
第五：定量思維方法，論述了運用定量思維方法是現代科學技術發展的必然結果，定量思維方法、數學方法在定量思維過程中的作用等三個問題。
第六：模糊思維方法，論述了模糊事物的模糊性質、模糊思維方法、模糊思維方法的工具——模糊數學、模糊思維方法在領導活動中的應用等四個問題。
第七：創造性思維方法，論述了創造、創造力與創造性思維的特征，靈感、想象、機遇與創造性思維，開發創造性思維能力是現代領導者的重要責任，有效地開發創造性思維能力，創造型領導者的思維品質等五個問題。
第八：領導思維與決策，論述了科學決策與決策程序、現代領導決策的一般原則、現代決策思維過程分析等三個問題。
第九：領導思維與人才、論述了領導思維與人才觀、用人藝術、用人原則等三個問題。
第十：領導思維與提高工作效率，論述了領導工作效率的概念、領導工作效率要素分析、提高領導工作效率的方法、提高領導工作效率與經濟效益、正確處理各種經濟效益之間的關系等五個問題。
