在公司里，每個人都無法避免，被領導叫去談話，既然是私下里談話，肯定是有一些不能在大家面前公開的事情，即便是領導說的太好，也不能隨便答應領導的要求，不然只會吃虧上當，下面小編為大家分享四件不能答應領導的事情，想要了解的朋友們一起來看看吧!
有些領導在不信任某個下屬時，往往會讓其身邊的同事，在工作中監視對方，這樣的任務相信有不少人都遇到過，當你接受了領導這樣的任務，在同事們眼中就已經成為了走狗，一旦事情在同事們身邊傳開，身邊會有大量的同事遠離你，認為你是特別不厚道的人，甚至是集體排擠你，導致自己將來發展的道路全部堵死，可以說接受了領導的這樣工作，對自己沒有好處只有壞處。
二、幫助領導處理同事的事情，不能隨便答應
在工作中，無論出現什么事情，處理人的事情都是領導的工作，即便是領導對你說的再好，也不能替領導背鍋，作為下屬不能替領導做這種事情，不然之后給同門留下不好的印象，要想事后再把自己洗白，是非常難的一件事情，當你替領導處理其他同事，又沒有充足的權利，只會讓你在大家面前越來越尷尬。
三、幫助領導暗中收拾他人的事情，不能隨便答應
領導在工作中，在收拾某個下屬時，一般都會需要一位下屬來配合，像這種事情在職場中是比較忌諱的，當你選擇替領導當壞人時，領導的目的是看看你和對方的關系如何，無論領導的目的和動機是什么，這種事情最好直接推掉，即便是得罪領導也是臨時的，一旦答應領導后，就會得到同事們的一片罵聲，再想和同事們搞好關系，就非常難了。
四、幫助領導給人使壞的事情，不能隨便答應
大家在職場中免不了和同事競爭，但是一定要使用正確的方法，即便是在領導面前，也要有這種思想，當領導讓你協助，給別人使壞的事情時，這種事情是不能去做的，尤其是給你的競爭對手使壞，這在職場中只會出現惡性競爭，會讓你的人緣關系越來越差，不能為了對領導表現忠誠，就去做這種犯傻的事情。
