古有云：“成大事者，不拘小節”，意為做大事者要抓住問題的主要矛盾,不要在細微末節上糾纏,并不是說小事小節不重要。
又云：“故天將降大任于是人也，必先苦其心志，勞其筋骨?！保鉃樯咸煲阎厝谓蹬R在某人的身上，必定要先使他的內心痛苦，使他的筋骨勞累。
每個人都想成大事，但不是每個人都能成大事。無論是職場、還是生活中，成大事者，非口頭上說說。老話總結得好，即“天時、地利、人和”，必須條件成熟，必須具備一定的實力，必須有天時地利的機遇。只有當這些都來了，你才可能如愿。
所謂的大事，其實都是由平時小事鍛煉出來的能力和功德一步一步，一天一天慢慢積累，積少成多，聚沙成塔，重拳“敲打”出來的。
即使是馬云，他去做淘寶網的時候，也是先一點一點搭建好框架，解決每一個小問題，最后有了阿里巴巴商業帝國。而往往我們看到的，只是馬云成功后的成果，往往忽略了成功前付出的艱辛努力。實際上，只是把一件件小事做好，水到渠成而已。
小事不小，小處見大，細節之處見人品。此話一點不假。
古時候有個才子，一直待在家里，有天父親的朋友上門來，看他連自己的房子也不打掃，就問他為什么不掃屋子呢？他回答說，我是要做大事的人，要治理國家，怎么能干這些小事？
然后父親的朋友都懟他：“一屋不掃，何以掃天下。”你連這個房子都掃不了，怎樣橫掃天下，治理國家呢？這個年輕人立馬羞愧難當。
多少優秀的人就敗在眼高手低，看不上這些小事情。其實，真正當你用心認真去做的時候，就會發現，小事不小，小事里面有乾坤，把簡單的事做好就是不簡單，把小事做完美也很困難。
一般情況下，一個人以后能夠混成什么樣，能不能混出名堂，是可以大致預見到的。
也就是說，你有沒有被開挖的空間和余地，是不是一支潛力股，到底能不能混出名堂，可以從你身上的一些特質反映出來。
比如，你有沒有向上走的欲望，決心大不大。一個人最終能不能站在山頂，這取決于很多因素，比如說天氣情況、身體情況等等。但是，最主要的因素還是你的欲望，你的決心，你到底想不想站在山頂。
如果你沒有那么強烈的欲望，就想平平淡淡，與世無爭，那么即使你學歷高，能力強，平臺好，也不會有太大的突破和上升，因為在遇到困難時你不會全力以赴。
再比如，情商的高低，體現你為人處世的能力。
很多人的思維還停留在學生時代，以為成績好，就是能力強的標志。但職場上，社會上并不是這樣，或者說你光把事情做好還不夠，你還得會為人處世，待人接物。
看問題單一，說話比較尖酸，關系不會處理，抗挫能力也十分低下，在職場你是混不開的，沒有人會愿意與你協作或合作。再好的工作環境，工作薪資，你都會待不長遠，有10個boss直聘幫不了你，100個聘多多幫不了你，有1000個智聯招聘也幫不了你。
一個人能不能混出名堂，原因是多方面的，欲望、行動、思維、情商等等，這些因素綜合起來，才能決定一個人的高度。
