日前，一項調查抽取了1500萬女性會員擇偶時對男性的職業要求的數據，進行了一次大規模的統計研究，并發布了題為“從事哪些職業的男性對女性最有吸引力”排行榜，榜單前十位排名如下：
第一位：政府機關公務員
第二位：商人
第三位：金融從業人員
第四位：教師
第五位：互聯網/計算機從業人員
第六位：自由職業者
第七位：軍人
第八位：建筑工程師
第九位：職業經理人
第十位：醫生
榜單中大多排位比較常規，如排在第一位的公務員，符合人們長期以來的傳統認知，比較出乎意料的是“教師”和“軍人”這兩個職業的排名，都遠遠高于“職業經理人”這一人們想象中 “抱著金磚”的行業。
一位在京的“北漂”會員孟小姐在接受采訪時表示：“進入牛年我就29歲了，結婚后很想盡快要一個孩子，這就不得不考慮的遠一點，比如孩子的教育問題。如果找一個教師做丈夫，不僅能夠給孩子更好地言傳身教，更能夠對現在的孩子上學難的問題有所幫助。”而一心想做“軍嫂”的王小姐，在接受采訪時則把從小就有的英雄情結展現得淋漓盡致，言語中充滿著對軍人的崇敬之情。
針對本次榜單，網站董事長分析：“這張榜單反映著社會發展現狀，通過對女會員調研發現，女性在選擇結婚對象時，男方的經濟狀況成為大多女性優先考慮條件，在相對舒適的生活前提下，女性除了關注工作的穩定性以外，‘實用性’也成為考慮的要點，比如：
教師行業的領先就說明這點。
在地震期間，選擇軍人為偶的女性數量明顯增加，在這次大災中，軍人杰出表現贏得了更多人的尊敬和好感。
“職業經理人”排名，在金融危機之前，這一職業的排名為第五位，金融危機后明顯滑落，原因不言而喻——他們賺的多于其他行業，但是不夠穩定，現在的女性更渴望安穩的婚姻生活。”
