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沈陽出臺樓市新政，在三環區域及渾南區全域內，本市戶籍居民購買家庭唯一商品住房的，不予限售；購買家庭第二套及以上商品住房的，自商品房合同網簽備案之日起滿5年可上市交易。
點評：一步到位
央行在最新發布的中國區域金融運行報告（2017）中為房地產和去產能劃出了清晰的金融政策底線：在支持居民合理自住購房同時，嚴格限制信貸流向投資投機性購房。
點評：難以分辨
成都市房管局發布人才公寓政策。根據《細則》，符合標準的人才可申請租住由政府提供的人才公寓，租期為5年。人才公寓滿5年后可申請按入住時的市場價格購買，購房后5年內不得出售。
點評：重大突破
廈門市國土資源與房屋管理局消息透露，9月15日，廈門島外將公開出讓6幅地塊，土地總面積9.18萬平方米，總起始價43.35億元。土地拍賣將采用“限地價、競配建”方式進行，不設拍賣底價。
點評：限制眾多
優客工場8月7日宣布，該公司正式完成PRE-C輪融資共計12億元，而所有投資人當中包括首創置業、星牌集團、北京愛康集團及景榮控股。
點評：再上臺階
上周末，成都市房管局發布了關于人才安居工程的最新細則，宣布未來五年，成都將建設人才公寓和產業新城配套住房2769萬平方米，約35萬套。其中包括30萬套人才公寓和5萬套產業新城(工業園區)配套住房。
入住規定方面，租期最長為5年，租金標準按照市場租金的一定比例確定。值得注意的是，租住由政府提供的人才公寓滿5年后可申請按入住時的市場價格購買，購房后5年內不得出售。
此項新政一出，不少年輕人才如釋重負，用人單位也歡欣鼓舞，因為這項新政至少解決了三個問題：
第一是“錢”的問題。租住五年后轉為出售，把購房款再度投入房屋建設，可以解決租賃住房建設的資金壓力，讓房屋建設資金輪動起來。
第二是房價的問題。購房價格在五年前租住時已經約定好，在今天已經鎖定好了未來五年的房價，這類住宅投入市場后，將對穩定成都市房價起到巨大作用。
第三是留住人才的問題。先租后售，解決了年輕人才資產累計不足的問題，降低了年輕人才留下的成本，而五年后按現價購買、并執行五年限售則是提高了人才的離開成本，也讓年輕人才更愿意安心留在成都。
也有一些問題需要注意，首先是有沒有這么多高級人才來匹配30萬套住房，四川省一年研究生畢業人數還不到3萬人，照此計算，30萬套住房至少需要10年才能去化完畢。
其次是中大戶型住房比例可能過大。按照目前的標準，D類人才（研究生學歷）住房標準不高于60平方米，C類地方級領軍人才不高于90平方米，而按照房管局公布的建設計劃計算，未來5年建設人才公寓的套均面積為74.3平方米，粗略規劃求解可知供給C類及以上人才的住宅占比至少要33%，即大約10萬套，這一數字明顯過大。
最后是產業新城配套住房比例過低。本次規劃中僅計劃了5萬套住房，遠低于人才公寓的30萬套。但無論是從購買能力、還是說企業的用工數量而言，高級技術人才的住房需求缺口還是更大一些。
“先租后售”這一模式還可以改進，比如進一步去做“以租代售”，在適當提高租金的前提下，把前五年租金變為首付款，這樣可以起到進一步“鎖定”人才的作用，只要做好運營、維護的成本核算，對于建設資金也不會產生壓力。而制定市場化的租金價格，也有利于保證租房租賃市場的秩序，預防價差尋租的違規行為發生。
最后還是建議更多城市可以推廣類似政策，比如像上海這樣計劃五年新增70萬套租賃住房，推行“以租轉售”的政策，有利于政府回籠資金，促進租賃住房建設持續發展；并且這種模式也可以作為租賃住房市場的補充，讓更多的房源加入到租賃市場中來，從解決市場矛盾的根本出發，平衡供需，穩定房價。
