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你好，我是老戎，今天我給你聊聊一個古老的新概念：超級個體

這個概念，是2016年古典老師在《得到》專欄里面提出來的。他認為未來是個體崛起的時代。

轉眼之間，已經過去了7年，在過去的時間里，有無數個普通人，結合時代的機遇，通過自己的努力，做到了自由職業。

現在看來，以往都是屬于前期準備的階段，超級個體爆發的時代要開始了。

作為一個創業多年的老兵，我想和你說一說我自己的體驗，以及對未來的預判。

按照古典老師給的定義，超級個體就是用獨特知識滿足用戶需求，能整合經營全鏈路的一人公司。

這個提法，在前些年，還是很前衛的。

過去，如果你到外面去辦事，對面的人問你的第一句話就是：你是哪個單位的？就是現在，在北方的很多地方，這句話仍然是識別你身份的第一問。

以前的經濟發展狀態，一個人，如果離開了組織，離開了單位，幾乎是無法生存的。

而現在時代發展到今天，一個人就能養活自己，不僅提供了可能，對很多人來說，還是一個必須要做的事情。

智能化的高度發展，農業，工業會擠出大量的人來，這些人想要生存，必然要發展出一條個人的生存之路。

按照古典老師的分析，未來趨勢是，你可以成為一個高端的知識服務者；可以是服務企業的咨詢顧問、培訓師、外包設計；也可以是服務個體的健康管理師、咨詢師、法律顧問等。

我自己的超級個體之路。

我現在寫超級個體，其實回顧以往，我已經無意中做過超級個體了。

我從09年與朋友合伙成立房地產代理公司，后來到2014年，因為一些問題而分開。從2015年開始我就以個人的身份，為別人的房地產代理公司做服務。

當時我的工作范圍是策劃方案，文案和平面設計，工作模式不打卡不坐班，平時在家工作，甲方需要匯報工作的時候去就開會。工作收入是固定的底薪加上銷售的提成。

當時的想法就是因為家里原因不能去上班，于是采用了這種合作方式。

現在想一想，當時還真的是很先進啊。

在成為超級個體的路上，我有一個觀點，所有的單點問題，都是效率問題。

我為什么能夠不上班，時間自由，還有工資和提成。本質上還是因為我的綜合效率足夠地高。

首先我有比較靠譜的策劃水平，可以出很好的房地產營銷方案，出來的方案可以讓甲方順利接受。

二是我一個人可以干三個崗位的活，策劃、文案、平面設計，雖然水平不高，但是對于縣城項目是足夠了。

我工作的公司都是小的代理公司，只有一到兩個項目，這些活平時也不太多，如果雇上三個人，是一筆不小的開支，用上我好了，一個人的工資就干了三個人的活。老板是很劃算的。

至于不上班那個好說，只要把活干好了，上不上班的無所謂的。

我能做這個事情，本身就是提供了高于他工資的價值。

所以說，超級個體的生存之道就在于能提供更高的價值。

其實不僅超級個體是如此，大公司，大的集團也是如此，只不過是規模不同而已。

超級個體的最簡單模型。

古典老師提出了賣貨郎模型。想象一下一個賣貨郎，挑著一個擔子兩個筐，一個框里是流量，一個框里是產品。

這個扁擔就是轉化邏輯和轉化流程。源源不斷的把流量導入產品。把產品賣出去，然后再源源不斷的獲取流量來。

模型雖然簡單，但是非常的實用。用大白話說就是一方面你要能源源不斷的獲取意向客戶，一方面能夠把產品順利的賣給客戶。

這兩點做好了，你的生意模式就算做起來了。

超級個體的未來。

隨著人工智能的大規模應用，內容生產領域的很多工作，都可以讓AI輔助來做。效率會越來越高。

有人可能會說，AI現在特別的不好用，沒有什么效果。

其實你可以換一個角度來看，AI就像是一個剛到你單位的應屆畢業生，什么都不會，還需要你給他培訓、教導后，他才能學會干活。與AI不同的是，員工需要你給他開工資，而AI不用。

低成本，反過來說，就是高效率。

最后。

我對超級個體的未來十分看好，也希望自己能夠在將來不長的時間里能夠做到一名超級個體。也希望你也加入到我們這里，我們一起成長，共同進步。

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