在和閨蜜燕子的聊天中，聽她說起近來的一段感情經歷。前不久，她的一位男同事對單身漂亮的她展開了熱烈的追求，單從行動上來看，算是殷勤之至。不僅每天對她噓寒問暖，關心備至，還會時不時給她送花送禮物，制造了許多令她感動的小浪漫。一開始，燕子說自己確實也被他的誠意打動了，但隨著交往的深入，卻慢慢發現了一個問題，就是男同事經常會提及自己的前女友，然后有意無意地拿她和前女友做對比。有一回一起吃飯，她隨口問起他跟前女友分手的原因，結果就引來了一大頓吐槽，聽他以鄙夷的語氣數落對方的各種缺點，說自己以前是如何看錯了人，以至于在一個完全不值得的人身上浪費了多年的時間和精力。聊到最后，他也不忘借此機會對燕子深情表白，說這些畢竟都是過去的事了，最重要的是現在能遇到她，相信燕子一定會是那個最適合與自己白頭偕老的人。男同事的表白聽起來很感人，可是燕子卻在那一瞬間做出了要遠離這個男人的決定。“在我看來，一個有風度有格局的男人，對于一個和自己相愛多年的女友，雖然做不到好聚好散，起碼不會再在背后刻意詆毀。”
確實。很多時候，分手以后的態度，最能體現一個人的人品高低。熱戀時，彼此有情有意，展現出來的自然都是自身最好的一面，只有等不得不走到分手這一步時，所給予對方的寬容和溫情，才是最真實的人格體現。水落石出，人品必現。而看一個人能不能托付終身，最關鍵的莫過于看他的人品。有好的品行打底，一段感情才有可能經得起種種考驗，即使最后不能終成眷屬，也能彼此感念，不負相遇一場。否則，再多的甜言蜜語，也不過猶如高屋建瓴，一推即散。其實無論什么樣的關系，要想走得長久，人品都是第一位的。上個月，我所在的部門新招來一位人力資源助理，專業對口，思維活躍，能言善道，原本很是受大家的歡迎。根據工作安排，主管讓他協助我，負責做好部門統籌工作。出于同事間的合作，我自然也很樂意對他傾囊相授。可讓我沒想到的是，在接下來不到一周的時間里，他確實就做到了讓我“另眼相看”，但并不是在為我解決問題，而是反而制造出了更多問題。上任后，他是先是挨個找所有的部門員工都談了話，弄得整個部門人心惶惶。之后又經常以管理者自居，擺出一副官架子，對別人提各種意見，評頭論足，甚至還讓部門的應屆生去幫他取快遞，打飯……因為收到一些同事的意見反饋，我嘗試過找他溝通，讓他先熟悉情況，不著急著做整改。可他表面上表示接受我的建議，轉過身卻找主管打起了小報告，說我們過去的人事管理做得有多糟糕。當然，自那之后，我對這個人的品行就有了提防，也對他失去了原有的信任。就在上周，他把未經我審核的文件直接發給了客戶，后續卻發現數據出了問題，等追究起責任時，便又開始想方設法推卸。如果換做是平時，我肯定會盡力幫他協調，但那天看他一臉狡辯的樣子，我最終還是決定把真實情況向主管做了反饋。做事沒分寸本就是大忌，遇事沒擔當更是人品問題。這樣的人，會在職場上栽跟頭，是遲早的事。說到底，一個人不管多聰明，能力有多強，如果不懂得為人處世，人品很差，那么不管走到哪里，都不可能贏得他人真正的歡迎與認可。檢驗一段關系，人品永遠是最好的試金石。因為人與人之間的交往，再多乍見之歡的驚喜，也比不上久處不厭的信賴。心理學上有個著名的吸引力法則，即你是什么樣的人，就會遇到什么樣的人。把這個法則應用于人際交往上，我們也不難發現，確實如此。生活中，一個人的人品好壞往往決定了他身邊朋友的質量。如果自己本身就喜歡勾心斗角，總是待人以虛情假意，那么他所結交的必定只會是和他一樣品行不正的人。到頭來，一旦遭遇利益相爭，朋友間動輒翻臉，互相猜忌，甚至是彼此詆毀出賣都是常有的事。同樣地，那些平時為人善良，懂得關心照顧別人的人，所收獲的自然會是能夠為其肝膽相相照的真朋友。這樣的人，在遇到困難時，也必定總有人愿意對他們伸出援手，因為他們的人品二字價值千金。同學玲子前不久因為被檢查出脊髓血管壓迫了神經，急需動手術住院，無奈之下只能把手上經營多年的美妝店進行轉讓。慶幸的是，這個消息放出去沒多久，她的一位朋友小羅就表示要以投資人的身份入股幫助玲子打理工作室，讓她放心養病。他們是大學校友，而小羅之所以愿意幫助玲子，是因為當年身為貧困生的他，經常得到玲子的關照，在他畢業后找不到工作時，玲子還把自己省吃儉用下來兩千元錢借給了他，才幫他渡過了最困難的時期。用小羅的話說，在他心里，玲子是值得自己深交一輩子的朋友。任何時候，只有玲子有事，他都將義不容辭地相助。而當一個人在將自身的善良與溫暖傳遞出去的同時，他所贏得的真情意也自會為帶來好人緣，積攢好運氣。所以，我們要做的是，是努力為自己修得好人品，用真誠之心待人，用坦蕩之心處世。同時也別忘了要遠離品行不正的人，與之保持應有的距離。作者簡介：灰灰，90后元氣女孩，愛生活，愛健身，愛美食，想把身邊的細碎溫暖，用文字說給你聽。文章首發念念沐心（ID:nnsg1021)
