職場上的老實人大多認為靠自己的努力就能被重視，雖然工作能力強，但現實中更多的年輕人在工作中很受委屈，導致他們在公司缺乏良好的發展很長時間; 大多數誠實的人在與工作中的領導打交道時會顯得格格不入。與領導交流時，他們總是尷尬和尷尬。在面對好機會的競爭時，他們總是向周圍的同事屈服；因為誠實的人總是等待領導者發現自己的能力只是一種錯覺，但這樣的想法也只是一種錯覺，漸漸地他會讓自己的工作變得很委屈；作為一個在職場上努力工作的老實人，既然不喜歡和同事爭功勞，他就可以換個思路，從事一些適合老實人的工作，這樣才能用好你的優勢。
1.沒有任何價值的基本文書工作
有許多大學畢業的女孩，都渴望找到一份輕松且有利可圖的工作。他們剛大學畢業就找到了一份文員工作，真是令人羨慕；這項工作不僅更容易，而且比其他工作更好。工資略高；但隨著年齡的增長，文職職位的薪水不會增加，仍然存在被新人取代的風險。畢竟，沒有任何技能的職位都有被淘汰的風險；年輕人一旦選擇文職工作，只會步步為營，不僅沒有晉升空間，個人存在的價值也會一落千丈；一旦上了這種職位，你就中年了，那么以后的工作就只能從事后臺崗位，拿著社會最低的薪水。
2.職場老實人可以選擇自由職業，避免在辦公室生氣
性格內向的老實人，并非都擅長技術崗位，有的從事銷售或售后崗位。通常這些老實人對各種營銷數據比較敏感；由于不喜歡與同事交流，只能根據市場反饋做事，內向老實的人，接觸一些陌生人可能會更好；當然，老實人也可以從事自由職業，按照自己的想法賺錢，不僅不用被領導激怒，還可以避免同事太多，反正只要能掙到錢就行了足夠的; 從事自由職業可能更簡單粗暴，但你不必忍受辦公室里的爭吵。對于老實人來說，自由職業也是不錯的選擇。
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