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小微企業,需要特別注意的法律風險有哪些?
小微企業,往往是創業資金有限,不似已經成長起來公司,有實力去聘請專業的法務人員或是法律顧問。很多創業者,腦子中甚至還沒有法律風險這根弦。

但是,法律風險是客觀存在的,不會因為你的忽視而遠離。我作為從業近十五年的律師,為不同類型的企業,提供過/正在提供常年法律顧問服務,包括酒店、餐飲、物業公司等勞動密集型企業,為了保護當事人信息,就不羅列贅述具體法律顧問單位。

基于多年的實務經驗,我認為小微企業需要特別注意的法律風險有:

1、企業主體選擇風險:到底是注冊公司,還是設立個體工商戶?
公司是有限責任,個體工商戶是無限責任。說白一點,就是公司只在注冊資本范圍內承擔有限責任。比如注冊資本是20萬元,將來公司發生了債務,哪怕是負債超過20萬元,比如100萬或者更高。公司所有股東加起來所需要承擔的債務,最多也就是20萬元。超過這個數字,公司可以申請破產,股東其他資產還是安全的。如果是個體工商戶或是合伙企業,那企業主就要承擔無限還款責任,名下所有的財產,都不安全。

建議創業者注冊公司,更能為創業者隔離潛在的法律風險。

2、注冊資本金定得過大的風險。
很多創業者,因為公司注冊資本金采用認繳制,無需實繳,于是把注冊資本金定得很大,但實繳金額又很少。這樣做的好處是,給人感覺公司實力雄厚。潛在的風險是,沒有實繳部分的注冊資本金,有可能還需要創業者自行承擔。
所以,公司注冊資本金,如果不是有特別的經營需要,不建議把公司注冊資本定得太高,定在自己能夠承受損失范圍較好。

3、不簽訂勞動合同風險。
為了規避不與勞動者簽訂勞動合同需支付雙倍工資的法律風險,建議都要簽訂勞動合同。這個問題,本公號以前討論過,這里不再展開,讀者可以在本公眾號自行查閱。

4、企業用工工傷風險。
很多的小微企業,出于降低用人成本考慮,沒有給員工購買社保(含工傷保險)。所以,一旦員工發生工傷事件,企業就要承擔很大的賠償風險。要是企業出現員工重大傷亡事件,那企業就離破產不遠了。
建議企業有條件的話,還是給員工購買社保。條件不具備,那就看看能否單獨購買工傷保險。如果還是行不通,那就在保險公司處,購買雇主責任險(要注意保險公司該險種具體條款約定),適度轉嫁法律風險。

5、拖欠貨款的風險。
賒賬,現在在企業經營過程中,特別常見。能避免賒欠最好。實在不能避免,需要做好事先預防措施:要收集好交易對方的企業信息。個體戶需要收集好營業執照復印件和經營者身份證復印件或照片(特別重要)。保留交付貨物的簽收單據和結欠貨款的對賬單據,便于將來委托律師打官司追債使用。不然,官司想要勝訴,都很麻煩。

6、其他的法律風險。囿于篇幅,不再展開,讀者有疑問,可以來電咨詢交流。

小結:小微企業創業不容易,創業者除了把控好商業經營風險,法律風險也需要引起足夠的重視。事先小成本的預防規避,勝于出險后的大動作補救。

作者簡介

鐘北斗律師,2006年通過國家司法考試,2008年正式執業至今。現為江西冠城律師事務所副主任。

擅長:小區業委會選舉、企業法律顧問、民商事糾紛處理。

辦公地址:江西省贛州市章貢區贛縣路富地中心四號樓三樓。

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