最近，一個叫做MBTI的性格測試突然受到了職場、求學等領域的廣泛關注。
以往，人們習慣于用生肖、星座命理來自我標榜和尋求身份認同，現在，MBTI性格測試，這一夾帶著“科學”氣息的“性格濾鏡”或許能幫我們解開數字居民探索自我之旅的一些迷思。
本篇文章帶你了解趣味十足的性格測試背后，MBTI作為新的一輪社交貨幣，所體現出的新興人類社交中的身份認同等議題。
什么是MBTI?
MBTI，即邁爾斯-布里格斯類型指標（Myers–Briggs Type Indicator）是由美國作家伊莎貝爾·布里格斯·邁爾斯和她的母親凱瑟琳·庫克·布里格斯共同制定的一種人格類型理論模型。它基于榮格的心理學類型理論，把人格分為E（外向）—I（內向），N（直覺）—S（實感），F（情感）—T（思考），P（感知）—J（判斷）八個字母，排列組合形成十六種人格類型。
MBTI 測試一般分為四個維度，每種維度又用二分法分為16種類型：
這16種不同的性格型態，當中由二至三個取向并合而成的類型各自有一個描述性名稱。此外，非正統的使用方法認為，每種性格與其他類型的互動關系都可以從組合間推測出來。
MBTI將個體行為差異分為四個維度，包括精神能量指向、信息獲取方式、決策方式以及生活態度取向。
每個維度包括兩個方向，代表不同的偏好傾向，分別是外向型(Extroversion)—內向型(Introversion)，實感型(Sensing)—直覺型(Intuition)，情感型(Feeling)—思考型(Thinking)，判斷型(Judging)—感知型(Perceiving)。
四個維度的不同偏好傾向組合起來，便形成16種人格類型。現在流行的MBTI十六型人格測試結果分為4個大類，包括分析家、外交家、守護者和探險家。
MBTI誕生之后，在不少權威機構和學者的支持下將這個測試大規模的推廣。
時至今日，MBTI已經被翻譯成近20種語言、在115個國家之間通用。許多世界大型企業，以此為測量工具和出發點，定期組織人力資源培訓及組織發展課程。擁有MBTI正版版權的CCP公司，每年能創造千萬美金的收益。
而隨著MBTI的日漸走紅，這門看似十分科學的測試也受到了越來越多的質疑，質疑者認為MBTI理論有缺陷，測量結果不可靠，而且同一個人不同時候測量的結果也不同。
并指出這是巴納姆效應的例子。心理測量專家羅伯特?霍根（Robert Hogan）曾經評論：“大多數人格心理學家把 MBTI視為比較復雜的幸運餅干。”
包括 MBTI 在內的人格評估量表，在醫學期刊里都被定義為跟星座（生肖符號）、卦象同類的“自我探索的風潮” 。
為什么那么多人相信MBTI？
MBTI最開始上熱搜是今年冬奧會的時候，當時谷愛凌為國摘金，有位網友向谷愛凌詢問她的MBTI類型，沒想到谷愛凌真的回復了她，并且發了自己是INTJ的測試結果，她說：“我一直說我是內向的一個人，然后大家都不相信”。
一時之間，全網的INTJ都開始陷入狂歡，而沒測過MBTI的網友們則非常好奇，并且紛紛跟風測起了MBTI。
而在信息過載的當代社會，人們的注意力是及其有限的，MBTI性格測試在沒有過多的營銷活動的情況下，以巴納姆效應（巴納姆效應Barnum effect是指人很容易相信一個籠統的一般性的人格描述，并認為它特別適合自己并準確地揭示了自己的人格特點，即使內容空洞）喚起了網友們的共鳴，最后再給予網友們相應的社交貨幣，這些導致了MBTI人格測試題的裂變式傳播。
所謂社交貨幣，是美國沃頓商學院的營銷學教授喬納·伯杰 （Jonah Berger）在《瘋傳》一書中提出的概念，它是用來衡量用戶分享品牌相關內容的傾向性問題。社交貨幣的觀點認為，我們在微信和微博上討論的東西就是代表著，并定義了我們自己，所以我們會比較傾向于分享那些可以使我們的形象看起來高大上的內容。
簡單來說，你朋友圈發什么，就代表了你是什么樣的人。在微信中分享自己性格測試的結果，實際上則是展現、樹立自己美好形象的大好機會，畢竟答案池里有很多的溢美之詞。
社交媒體時代，大家都需要夸獎和贊賞，都想要為自己立一個美好的人設，MBTI性格測試給了所有人一個機會，為共同造就了一場標簽化的社交狂歡。
最終這樣在朋友圈等私域內的傳播，擴大到了公域。社交媒體上也開始出現各種各樣的MBTI表情包，還有好事的網友給各種影視人物、歷史人物、甚至神話人物測MBTI。
MBTI性格測試也滿足了人們自我認可的主體性需要。在心理學理論中，自我認可主要表現為個體有自我美化（self-enhance）、自我確證（self-verification）等傾向。
MBTI的大火帶給我們那些啟示
在當下，媒介化運動社交的背景下，群體聚散的頻率和速度都大大增強，年輕人從外向內窺探的需求通過 MBTI等人格測試來認清自我的現象日益突出。MBTI作為新的一輪社交貨幣，帶給了我們哪些啟示呢？
1. 尋找歸屬感，年輕人喜歡給自己“貼標簽”
關于MBTI性格測試，可以通過身份認同的觀點進行解釋和研究。根據奧爾波特的自我發展理論，個體的自我認識要經歷生理自我、社會自我、心理自我三個階段。
社會自我和心理自我的形成都是在媒介設置的社會規范和與他人的人際交往中實現的，在信息的傳播和社會的交往中，個體不斷完善對自我的身份認同。
“貼標簽”行為本質上為了獲得“身份認同感”和“群體歸屬感”。人作為群居動物，對“群體歸屬”的追求甚至已經超脫于后臺的經歷和理性邏輯判斷了，這是一種植根于人們潛意識的東西，即便是最獨立的人，一樣想要尋求和自己聊得來的群體，追求一種。
而另一類熱衷于獲得群體歸屬的人，則會使用各種方法去主動尋求群體歸屬，從最開始的星座，然后到MBTI，甚至還有各種各種奇怪的理論都出現了，正是他們向外廣播自己、尋求認同的方法。
海德格爾說，“我們本質上是共同體的一份子，正是在共同體中，我們學會怎樣成為一個個體。”
人類作為社會性的存在，通常會把自己放到某個特定群體里來獲得某種和他人的聯系，借由這種聯系來獲得對身份的確認。
星相學和算命經久不衰，表明了我們多么渴望得到理解，當有人能說出跟我自身情況相符的信息（即便是籠統的）時，自我就被再現了。
2. 新發展：互聯網下身份認同的分化
互聯網時代迅捷的信息傳遞，使得群體聚散的頻率和速度都大大增強，身份認同的主體、基礎、動力都發生了較大的變化，并出現了相應的分化與沖突。
傳統社會成員的身份認同有較強的穩定性和限制性，個人受到所在群體、社會環境等的限制，其個人的身份認同也比較穩定；但是在互聯網時代，由于網絡的虛擬性特點，人們可以在網絡空間中有選擇的進行“展演”，個人的身份具有虛擬性和建構性的特點，社會成員的身份認同更加動態性和無限性。
同時，時空與認同具有密切的關系，當下我們處于美國學者曼紐爾·卡斯特所言的“流動空間”中，社會是液態的、流動的，社會成員的認同花費時間越來越短。
相對于傳統的被動性、歸屬性認同而言，網絡社會中的認同是主動性、建構性的，當主動性的社會認同增多時，自我和群體認同便有了更多元的維度，社會認同也更加分散化。
哲學家格蒙特·鮑曼認為，如今群體身份的可靠標志漸漸被流動性、不穩定性和個人主義所取代。過去的人用宗教、家族、企業來標記自己，而現在的人，不是不需要依附在群體上了，而是要求更細分化了。
空巢青年、佛系青年、喪氣青年等流行一時，年輕人都需要找個時髦點的詞匯包裝自己。大家甚至會用“開什么車、穿什么衣服、噴什么香水、聽什么音樂”來定義自己。
具體而言，人們在社交網絡上的形象，有時候甚至跟他實際本人相差十萬八千里，但就像哲學家威廉姆·詹姆斯認為的，“一個人在認識他的人眼中有多少種形象，他就有多少個社會自我。”對那些永遠都看不到實際的他是什么樣的人而言，那些標簽化的人設，就是他本身。
比如，在MBTI的設置中，人們會根據不同的需求，以及所處的環境進行性格上的轉變，甚至一個月變好幾次性格類型。而這種轉變具有虛擬性和人為建構性的特點，實際上是人為的“展演”。
3. 人格圈層化沖突：個體人格的獨特性被淹沒
然而，當MBTI成為圈層標簽后，不同數量的人格類型成為人們獲取優越感的重要來源。
稀少而又符合商業時代規律的人格成為了圈層的最頂端，而INFP、ISFJ等龐大的感性人格卻需屈居在圈層的底層。本該帶來人們對復雜人性更平等看待的人格測試，卻變成為人為添加的刻板印象添油加醋，從而讓社交圈層越來越難被打破。
自然，圈層的劃分并不完全一無是處。它帶來了更加簡單的交流方式與語言風格，如和S型人格討論時聊美食、聊生活，遇見N型人格聊人生、聊哲學。然而，看似簡單的同時，背后卻是一種惰性的表達失語。
人們害怕發言，害怕無人傾聽，害怕偽裝的面具被識破。因此，還不如隱藏在通用的人格類型下，掩蓋所有真實想法與情緒。
圈層化的人格劃分使得個體人格的獨特性被淹沒，溝通與表達不再需要思考，仿佛一切都是模版和套路。矛盾的是，即使利用MBTI可以幫助我們打造理想化的人設，但當所有個體的性格都被標準化時，“個性”反而蕩然無存，因為你想造的人設，人人都能造。
用MBTI招員工，靠譜嗎？
MBTI問世以來，常被用于求職招聘和找對象。艾姆蕾曾在《性格經紀人：邁爾斯–布里格斯的奇怪歷史及性格訓練的起源》一書中探究該測試背后的故事。
她表示，20世紀40年代，邁爾斯和美國第一批人力管理咨詢顧問中的一位顧問開始把測試賣給一些大公司，如通用電氣、標準石油公司、紐約人壽保險公司。
這些公司使用它來進行CEO自評、面試應聘者、以及評估是否該向某種性格的人收取更高的壽險費用。后來，許多求職者將測試結果作為彰顯個人性格的主要標簽，并借助MBTI的分析話語推銷自己。一些秘密組織挑選特工時，也會使用MBTI測試。
不少網友對此都保持謹慎態度。有人認為，心理測量只在某個斷面提供參考，不是診斷性的，更何況非專業人士對很多概念的理解偏差極大。也有人認為，大家在社交平臺上就是“圖一樂呵”。還有人表示，這只是一種認識自我的方式，僅供參考。
有學者曾研究指出，不能將MBTI結果作為最終人格類型判斷，而要在MBTI認證的專業人員引導下，將問卷結果作為參照，從而確定個體的人格類型。
“MBTI可以幫助認清自己，但并不剝奪認知自由，把結論強加于人；MBTI可以有效地評估人格類型，但由此并不能推斷行為態度、智力水平、能力強弱、工作表現、未來禍福和命運。”
至于當下，有些人將MBTI作為一種新標簽，則可能更讓事情不再那么有趣。人是動態的人，俗話說，“千人千面，百人百性”。做性格測試很容易，但向內探索將永無止境。
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